冀中能源峰峰集團萬年礦工會讓“兵頭將尾”顯作為
作者：匿名網友
2010-12-31 08:37
來源：www.dukashe.com
本網訊 為了進一步推動“五型班組”創建，冀中能源峰峰集團萬年礦工會以提升班組長素質為著力點，強化班組建設，爭創“工人先鋒號”。
該礦工會創新班組長管理模式，製定下發《班組長工作責任手冊》，使班組長明確自己的職責和義務，各項工作有章可循。他們積極開展聯合培訓、定點培訓等班組長培訓班，培訓內容涉及崗位安全01manbetx ，安全管理技巧、班組建設等方麵。按照安全管理關口前移要求，將白國周班組管理法作為抓基層、抓基礎製度推行的重要辦法，提高班組的現場管控能力。不定期召開班組建設交流推進會，采取“走出去”的辦法，到開展班組創建活動成效較顯著的單位學習取經，提高班組長專業素質。實施班組權責下放，賦予班組長安全生產決策權、組織指揮權、考核獎懲權等權利，增強班組長的使命感和責任意識。同時，該礦工會按照“德、能、勤、績、廉”五項內容，對班組長的品行和業績做出年度全麵考核評價，實施優勝劣汰製。開展“優秀班組長”、“優秀班組”等評先活動和每周一學、每月一練、每季一考等技能考試，加大獎懲力度，將考核成績與班組長津貼掛鉤，樹立了班組長“崗位靠競爭，收入憑奉獻”的工作觀，有效激發和調動了班組長的工作積極性、主動性和創造性，班組的安全基礎管理水平不斷提升。（王廣友 王研）此文章是使用（ 中國 煤礦安全生產網）匿名投稿係統投稿
該礦工會創新班組長管理模式，製定下發《班組長工作責任手冊》，使班組長明確自己的職責和義務，各項工作有章可循。他們積極開展聯合培訓、定點培訓等班組長培訓班，培訓內容涉及崗位安全01manbetx ，安全管理技巧、班組建設等方麵。按照安全管理關口前移要求，將白國周班組管理法作為抓基層、抓基礎製度推行的重要辦法，提高班組的現場管控能力。不定期召開班組建設交流推進會，采取“走出去”的辦法，到開展班組創建活動成效較顯著的單位學習取經，提高班組長專業素質。實施班組權責下放，賦予班組長安全生產決策權、組織指揮權、考核獎懲權等權利，增強班組長的使命感和責任意識。同時，該礦工會按照“德、能、勤、績、廉”五項內容，對班組長的品行和業績做出年度全麵考核評價，實施優勝劣汰製。開展“優秀班組長”、“優秀班組”等評先活動和每周一學、每月一練、每季一考等技能考試，加大獎懲力度，將考核成績與班組長津貼掛鉤，樹立了班組長“崗位靠競爭，收入憑奉獻”的工作觀，有效激發和調動了班組長的工作積極性、主動性和創造性，班組的安全基礎管理水平不斷提升。（王廣友 王研）此文章是使用（ 中國 煤礦安全生產網）匿名投稿係統投稿
