綜采隊安全教育培訓製度
作者:佚名
2011-01-06 19:32
來源:本站原創
綜采隊
安全教育培訓
製度
1、技術員是隊 安全教育培訓的負責人,對本隊的 安全教育培訓
工作負全責。
2、教育培訓的主要內容為: 安全思想教育,安全道德教育,安 。
全警示教育,安全法製教育和 安全技術、技能培訓。
3、教育培訓的目的是提高員工安全意識和基本操作技能,規範
操作行為,使員工按 01manbetx 01manbetx 和 標準操作。
4、和充分利用班前、停產放假對員工進行安全教育培訓。
5、安全教育培訓時員工要做好記錄,隊要定期檢查員工的學習
記錄,記錄不全或沒有記錄的扣300分。
6、不定期的對員工學習情況進行考核,考試不及格停止工作進
行學習,直到考試合格後方可入井。
7、收回保存員工的學習記錄,丟失的扣200分,保存不好的扣保存人200元。
8、參加礦、公司培訓的學員要妥善安排,積極輸送,並要對學員的學習情況進行考核,考試不及格的取消學習期間工分。
1、技術員是隊 安全教育培訓的負責人,對本隊的 安全教育培訓
工作負全責。
2、教育培訓的主要內容為: 安全思想教育,安全道德教育,安 。
全警示教育,安全法製教育和 安全技術、技能培訓。
3、教育培訓的目的是提高員工安全意識和基本操作技能,規範
操作行為,使員工按 01manbetx 01manbetx 和 標準操作。
4、和充分利用班前、停產放假對員工進行安全教育培訓。
5、安全教育培訓時員工要做好記錄,隊要定期檢查員工的學習
記錄,記錄不全或沒有記錄的扣300分。
6、不定期的對員工學習情況進行考核,考試不及格停止工作進
行學習,直到考試合格後方可入井。
7、收回保存員工的學習記錄,丟失的扣200分,保存不好的扣保存人200元。
8、參加礦、公司培訓的學員要妥善安排,積極輸送,並要對學員的學習情況進行考核,考試不及格的取消學習期間工分。
上一篇:
綜采隊安全質量驗收評估製度
下一篇:
綜采隊“三項"製度管理規定