綜采隊“三項"製度管理規定
作者:佚名
2011-01-06 19:32
來源:本站原創
綜采隊“三項"
製度
管理規定
為進一步加強精細化 管理,促進我隊 安全 管理工作的順利開展,
根據公司要求,特對“ 安全確認"、“三三整理"和部分崗位工種
“手指口述"做如下規定:
一、 安全確認:
1、每名作業人員必須做到人手一張本工種 安全確認卡片和一張
通用安全確認卡片。
2、各崗位工種人員在作業前必須進行安全確認,每次確認不少
於15分鍾,並將確認結果詳細記錄在卡片上。
3、對有安全確認牌板的地點,由當班跟班 班組長和班長、安檢員共同進行確認,並如實填寫牌板。
4、對臨時安排的工作而沒有相關工種確認卡片的,由跟班 班組長、
班組長、安檢員現場確認後方可作業。
二、三三整理:
1、每班必須保證整理三次,每次整理由跟班 班組長發布整理命令,
由各作業地點班長帶領員工進行整理,整理完畢後由班長向跟班班組長
彙報整理結果。
2、綜采工作麵實行兩小時一整理,每次整理時間不少於l 0分鍾。
3、每次整理必須整理職工的情緒,整理作業現場的環境,整理
工作地點的安全隱患,三整理缺一不可。
4、井下三整理卡片由安檢員掌握,整理完畢後,結果要認真填
寫,由該作業地點的班長到安檢員處簽字。
5、每次整理完畢後,由跟班班組長現場檢查確認,達到安全生產
條件後方可開始生產。
三、手指口述:
1、在以下崗位實行手指口述:絞車司機、把勾工、串車電工、
皮帶司機。
2、上述工種在進行作業時,必須執行手指口述。
3、在上述各工種作業地點設置手指口述牌板。
四、考核與獎罰
1、每次整理達到要求,由跟班班組長獎勵班組100分,總計300
分。
2、三項 製度小班不認真執行:一次扣跟班班組長50元,扣班組長
200分,扣班組500分。
3、三項 製度本人不認真執行、不認真填寫的,一次扣200分/
每人。
4、三項 製度考核不合格第一次,扣500分。第二次不合格停止
工作進行學習。
5、損壞安全確認和手指口述牌板的,扣200分。
勞動組織:
為進一步加強精細化 管理,促進我隊 安全 管理工作的順利開展,
根據公司要求,特對“ 安全確認"、“三三整理"和部分崗位工種
“手指口述"做如下規定:
一、 安全確認:
1、每名作業人員必須做到人手一張本工種 安全確認卡片和一張
通用安全確認卡片。
2、各崗位工種人員在作業前必須進行安全確認,每次確認不少
於15分鍾,並將確認結果詳細記錄在卡片上。
3、對有安全確認牌板的地點,由當班跟班 班組長和班長、安檢員共同進行確認,並如實填寫牌板。
4、對臨時安排的工作而沒有相關工種確認卡片的,由跟班 班組長、
班組長、安檢員現場確認後方可作業。
二、三三整理:
1、每班必須保證整理三次,每次整理由跟班 班組長發布整理命令,
由各作業地點班長帶領員工進行整理,整理完畢後由班長向跟班班組長
彙報整理結果。
2、綜采工作麵實行兩小時一整理,每次整理時間不少於l 0分鍾。
3、每次整理必須整理職工的情緒,整理作業現場的環境,整理
工作地點的安全隱患,三整理缺一不可。
4、井下三整理卡片由安檢員掌握,整理完畢後,結果要認真填
寫,由該作業地點的班長到安檢員處簽字。
5、每次整理完畢後,由跟班班組長現場檢查確認,達到安全生產
條件後方可開始生產。
三、手指口述:
1、在以下崗位實行手指口述:絞車司機、把勾工、串車電工、
皮帶司機。
2、上述工種在進行作業時,必須執行手指口述。
3、在上述各工種作業地點設置手指口述牌板。
四、考核與獎罰
1、每次整理達到要求,由跟班班組長獎勵班組100分,總計300
分。
2、三項 製度小班不認真執行:一次扣跟班班組長50元,扣班組長
200分,扣班組500分。
3、三項 製度本人不認真執行、不認真填寫的,一次扣200分/
每人。
4、三項 製度考核不合格第一次,扣500分。第二次不合格停止
工作進行學習。
5、損壞安全確認和手指口述牌板的,扣200分。
勞動組織:
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