綜采隊日常管理規定

綜采隊日常 管理規定
1、員工必須按照每月製定的考勤 製度休班，嚴禁出現串休、亂
休現象，否則按曠工處理。考勤 製度每月初公布，請員工留意。
2、婚喪嫁娶按礦裏規定天數休班，正常報工，如果超休按曠工
處理，如對扣分存有疑問職工可在月末到隊裏說明，否則過期自負。
3、小班不出現 安全 02manbetx.com 或無輕傷的 班組每人加500分，出現安
全 02manbetx.com 的 班組每人扣1000分，跟班 班組長罰款200元， 班組長取消倍
數。
4、檢修班出現重傷 02manbetx.com 對所在包機組取消當月獎金，檢修班其
他人員每人扣500分，機電隊長取消全部獎金。
5、生產班損壞機電設備，根據情況對責任者進行處罰100一1000
分，或按設備的按原值的10％扣分，班組造成影響的按l5分／分鍾扣
分；嚴重損壞設備的取消當月獎金，對所在班組的跟班班組長進行處罰，直至撤職處分。
6、小班調度會、班前會各班班長認真參加組織，記錄內容要齊
全，班前會時間不少於30分鍾，否則出現罰款扣分隊要加倍處罰。
7、各種記錄不認真填寫的每天扣50分，幹部每天扣10元。
8、礦停產放假培訓學習，不來的每天扣300分，不給滿勤分，
不給假。
9、班中打仗雙方各罰500元(嚴重的由礦處理)，對發生打仗的
班組每人扣100分，跟班班組長，班組長各扣300元(到年末取消班組
及班組長評比先進資格)。
10、故意損壞 標準化設施的一次扣l000分，性質嚴重的交保衛科處理，舉報的一次獎500分(隊保密)，作業中無意損壞的扣200分。
11、對 安全生產提出好的見意，隊根據情況隊加獎100—1000元。
1 2、凡在公司技術比武中獲獎的：第一名獎l000元，第二名獎
600元，第三名獎300元，取上4—6名的獎100元。