綜采隊“六五"創建管理規定
作者:佚名
2011-01-06 19:37
來源:本站原創
綜采隊“六五"創建
管理規定
為進一步加強區隊和 班組建設,提高執行力、戰鬥力,努力打造
本質 安全型區隊,對“六好"區隊、“五好“ 班組創建活動作如下規
定:
1、 隊成立“六好區隊、五好 班組"活動領導小組
組 長:
副組長:
成 員:
2、 創建活動領導小組負責製定和完善創建活動的規章 製度,定期檢查、指導和考核各 班組的創建活動。
3、 區隊和各班組各安排一人負責創建活動的內業材料 管理。
4、 根據“六好區隊、五好班組"考核細則,建立班組 管理考核辦法,
並進行白檢自查。
5、 獎罰規定:
(1)在月評比中被評為“六好區隊",對創建活動有功人員給予獎勵。
(2)在月評比中被評為基本達標區隊,各級 管理人員獎金下調O.1 倍,被評為不達標區隊,獎金下調O.2倍。
(3)班組被評為“五好班組"的,每人每天獎勵l0分,班組長每人 每天獎勵20分。
(4) “五好班組"評分低於90分的,每人每天罰l0分,班組長每 人每天罰20分。
(5) “五好班組"評比低於90分的班組長按礦評分係數計算獎金。
為進一步加強區隊和 班組建設,提高執行力、戰鬥力,努力打造
本質 安全型區隊,對“六好"區隊、“五好“ 班組創建活動作如下規
定:
1、 隊成立“六好區隊、五好 班組"活動領導小組
組 長:
副組長:
成 員:
2、 創建活動領導小組負責製定和完善創建活動的規章 製度,定期檢查、指導和考核各 班組的創建活動。
3、 區隊和各班組各安排一人負責創建活動的內業材料 管理。
4、 根據“六好區隊、五好班組"考核細則,建立班組 管理考核辦法,
並進行白檢自查。
5、 獎罰規定:
(1)在月評比中被評為“六好區隊",對創建活動有功人員給予獎勵。
(2)在月評比中被評為基本達標區隊,各級 管理人員獎金下調O.1 倍,被評為不達標區隊,獎金下調O.2倍。
(3)班組被評為“五好班組"的,每人每天獎勵l0分,班組長每人 每天獎勵20分。
(4) “五好班組"評分低於90分的,每人每天罰l0分,班組長每 人每天罰20分。
(5) “五好班組"評比低於90分的班組長按礦評分係數計算獎金。
上一篇:
綜采驗收員及煤質管理製度
下一篇:
綜采隊隊務公開製度