冀中能源峰峰集團萬年礦機電區篩分班強化培訓提素質

作者：張龍龍 2011-01-07 17:21 來源：www.dukashe.com

萬年礦機電區篩分班采取多種形式，強化職工培訓學習，促進職工學知識、鑽業務、提技能，提高了班組整體素質。

該班把各工種業務知識及技能培訓作為核心工作來抓，製定了班組和職工同意，將責任目標落實到每名職工，形成了一級管理一級、一級培訓一級、一級考核一級的三級管理模式。分時間、分工種進行有計劃、有針對性地培訓，著重加強對職工的安全教育和操作技能培訓，組織工作經驗豐富的職工主動幫帶其他職工，相互交流經驗，形成共同學習、共同提高的幫教氛圍。完善班組學習激勵製度，對學習進步的職工進行獎勵，調動了職工的學習積極性，為職工上標準崗、幹標準活創造了有利條件。