陶二礦新年“給力”安全

陶二礦新年“給力”安全

2011年，陶二礦以“ 管理創新年”為抓手，以實施氛圍營造、規範 製度、質量 標準、技術改造及教育培訓五項工作為載體，全方位出擊“給力”礦井 安全生產。

作為高突礦井，陶二礦始終把 安全工作視為全年工作的重中之重。開年第一天，礦黨委利用“元旦升國旗”活動，組織全礦幹部職工，在鮮豔的國旗和集團公司旗幟下莊重地進行 安全宣誓，並以中心街、 文化廣場懸掛條幅、廣播站專題節目、板報櫥窗更換新的安全宣傳內容，營造立體視聽效果，讓安全宣教在幹群內心深處形成強勢衝擊；出台《領導幹部跟班帶班 製度》、《中層幹部安全績效 管理辦法》、《“安全之星”創建細則》等相關安全方麵的文件8個，在彙總去年各項 製度執行情況的基礎上，細化和硬化了20餘條 管理細節，加大了各級領導幹部的井下現場 管理管理力度；以提高 標準化的管控水平為突破口，以規範員工操作行為主線，嚴格落實現場 標準化指標，進一步規範員工操作規章，持之以恒的加大頭麵質量的整治力度，使質量 標準化工作向縱深發展；投資千萬元構建井下定位係統，購置千米長鑽設備，加快瓦斯抽采擴容改造工程建設，在四下和六采重點頭麵上卡規車和礦用梭車，並引進和借鑒兄弟高瓦斯礦井的治理技術，力求技術突破，技術裝備上台階；政工部以職工學校強化“入礦、入井”培訓和建設“ 文化長廊”為抓手，下基層、進 班組、入井口，針對安全生產進行高格調宣教。並以安全效能監察、安全囑托到班前、愛心服務到井口等各種活動，使各戰線幹群在安全生產上的聯係更加緊密。

目前，該礦全麵 03manbetx 了2011年麵臨的形勢和任務，確定了百萬噸死亡率為“零”的目標，從強化各級安全生產責任製入手，加強現場管理，增強了全員安全生產的執行力，形成了人人都想安全、為安全、會安全、管安全的生動局麵。