推進醫德考評工作 促進醫德醫風建設——攀煤總醫院對2010年全院醫務人員醫德進行考評

日前，攀煤公司總醫院在全院範圍內開展了2010年度醫務人員醫德考評工作，對全院具有初級以上職稱的醫士、護士及具有其它衛生專業技術職稱的醫務人員的醫德進行全麵考評。

此次考評是按照《攀煤總醫院關於建立醫務人員醫德考評製度的實施方案》進行的。分自我評價、科室評價和單位評價三個步驟，考評醫務人員救死扶傷，全心全意為人民服務；尊重病人的人格和權力，為病人保守醫療秘密；文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關係；遵紀守法、廉潔行醫；應病施治，規範醫療服務行為；顧全大局，團結協作，和諧共事；嚴謹求實，努力提高專業技術水平七個方麵的內容，以日常檢查、查看記錄、調閱醫師處方、問卷調查、患者反映、投訴舉報等多種方式綜合進行。考評基礎標準分為80分，經逐級考評進行加減分，最後形成優良、良好、一般、較差四個考核等級，記入醫務人員醫德檔案，並將考核結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核、年度考核直接掛鉤。