達竹瀘寧發公司中心組學習實行學分製
作者：雷高
2011-01-26 09:05
來源：達竹公司瀘寧發公司
今年以來，達竹瀘寧發公司黨支部創新中心組學習方式，實行了“學分製”，以推動學習型黨組織建設。
“學分製”實行百分製考核，考核內容包括學習紀律、學習筆記、學習心得、理論考試四個部分，對扣分事項作了明確規定。
該公司黨支部要求，必須堅持每月一次中心組學習活動，學員在做好學習記錄和自學筆記的同時，要結合實際結合公司情況和本職工作撰寫調研文章和學習心得體會，全年自學筆記不得少於5000字，調研文章全年不得少於兩篇。
年終，黨支部將根據考核結果對先進學員給予表彰，對學習效果較差的給予通報批評，進行誡勉談話，並限期補齊缺學內容。
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