龍礦集團工會多舉措助推企業安全和諧發展
去年以來，龍礦集團工會以班組建設、安康杯競賽、群眾性經濟技術創新活動為載體，廣泛開展形式多樣、內容豐富的勞動競賽活動，團結廣大職工在推進企業發展中充分發揮主力軍作用，促進了企業安全和諧發展。
班組建設夯實了發展根基。該公司工會抓住“班組建設強化年”這一有利時機，積極推行“全麵預算到班組、價值核算到崗位”班組建設活動，開展“三無”班組創建和班際擂台賽，配合黨政成功召開了班組建設現場交流推進會，基層單位的“4+
“安康杯”推進安全生產。圍繞“安全生產年、雙基建設年”目標任務，該公司工會以“三看”為主要評比內容，通過“星級群監員”競賽、“爭當安全好礦嫂”活動，進一步築牢群眾安全防線。建立了以工會主席為安全責任人的群監網絡體係，調整了群監、協管員82人，舉辦了2期集中培訓，培訓群監員、協管員133人。360多名群監、協管員經考試合格後，與所在單位簽訂了安全上崗責任書；強化了群眾安全監督工作，堅持“班班有群監，時時有監督”，兩級群監會共組織群眾安全檢查42次，製止“三違”1247多人次，填寫安全檢查卡3850多張，落實率達到100%。公司工會群監會、協管會和2個基層單位分別獲得了山東煤礦群眾安全競賽優勝單位，龍礦集團榮獲了山東省“安康杯”競賽優勝企業。
深化工人先鋒號創建見成效。該公司工會以“公開承諾、崗位踐諾、民主評諾”為著力點，在礦區打造50個工人先鋒號品牌，以點帶麵，推進創建上水平。組織了龍礦集團第六屆職工技能大賽，19個基層單位320多名員工層層參加選拔，80多人參加了集團公司競賽，4人獲煙台市“五一”勞動獎章；“小改小革”238項，23項成果獲得基層冠名，為企業節支創效562萬元；3項成果在能源化學工會和煙台市獲獎。2個基層區隊榮獲山東省和煙台市“工人先鋒號”。
