節後需“收心” 工作要給力
節後需“收心” 工作要給力 劉修銀
快樂、詳合、喜慶的春節己經過去，人們告別了幸福溫馨的節日生活，全身心的投入到各自的工作崗位，抓管理用心，幹工作認真，可一往春節長假過後，總有少數人還陶醉在“年味”之中，穩不住神、靜不下心，找不到工作的感覺，無法集中精力投入到工作中去。
按照中國傳統習慣“元宵節”之前都算過“大年”，再加上有些人春節長期的“放鬆”，意猶未盡，餘興未減，難免出現思想鬆懈，精神恍惚的現象，雖然人己上班，卻“身在曹營，心在漢”，輕鬆有餘，緊張不足，精力分散，工作不專心，依然沒有從“拜年賀壽，走親訪友，品山玩水，舉杯問盞”的節日氣氛走出來，很難進入工作狀態。。
“一年之計在於春”，開局大計重在“安”，新春過後，正是煤炭企業開好局，起好步的“黃金”季節，工作千頭萬緒，各方麵的任務都很重，尤其是安全工作更是重中之重，這就要求我們的各項管理，每項工作都來不得半點馬虎和鬆懈，節後抓管理幹工作，必須繃緊安全生產這根弦。如果思想上緊不起來，管理上嚴不起來，作風上實不到位，稍有不慎就可能出現工作失誤，甚至導致安全生產陷入被動。因此，務必要引起每位管理人員和職工的高度警覺，盡快從“節日”走出來，及時調整好心態，全身心的投入到各自的工作中去，用心管理，精心操作，強化規範，確保安全。事實上，心轅意馬，諸事難成，對那些有“十五之內都是年”戀情的人來說，“收心”越早越快，就對工作越有利，對安全生產越有保障，使管理和工作進入最佳狀態。
節後需“收心”，工作要給力，也就是說春節己過了，就不要在繼續沉浸在其中了，收收心，定定神，鼓鼓勁，把心思和精力用到工作上來，靜下心來，一門心思抓管理，集中精力幹工作，以飽滿的熱情，百倍的信心，昂揚的精神狀態投入到新年的工作中去，新年要有新思路，新年要有新舉措，新年要有新姿態，新年要有新成績，新年要有新亮點，以嚴細實的作風，力推各項管理上新台階，用精細規範的操作，確保安全生產。
