達竹六工程處幹部任用年輕化

作者：李建 2011-02-12 21:52 來源：達竹公司六工程處

日前，達竹公司六工程處選拔任用兩名27歲的大學生為項目副經理，在礦區引起強烈反響。

近年來，該處不斷強化對引進人員的培養，建立後備幹部管理製度、培訓製度及輪崗下派製度，緊緊抓住人才引進、儲備、培養、使用等關鍵環節，按照“四化”標準和德才兼備原則，克服傳統觀念和習慣偏見，全麵、曆史、發展地看待年輕幹部，有計劃地安排年輕大學生到基層，在實踐中經受考驗，磨練意誌，成長成才。此次與他們一起被任用為科室、直屬單位、項目部副職的還有11名中青年骨幹，平均年齡隻有29歲。