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2011年安全獎懲製度

作者:佚名 2011-02-14 19:51 來源:本站原創
2011年 安全獎懲 製度
安全生產是關係到全體礦工的人身 安全,家庭幸福的大事,是治礦、興礦常抓不懈的首要工作。為了貫徹執行黨和國家的 安全生產方針,堅持安全第一,樹立安全觀念,增強安全意識,嚴肅各項安全生產 製度,對模範地遵守國家有關安全政策、法令,認真貫徹執行安全生產 01manbetx 及作業 01manbetx 和技術 01manbetx 01manbetx 給予表彰和獎勵;對工作不負責任、玩忽職守、違章作業、違章指揮者給予懲處,特製定如下安全獎懲 製度
一、預測預報,傳遞信息,防止重大 02manbetx.com 的發生,獎給安全貢獻獎50—300元。
二、在抵製“三違”中挺身而出,敢抓、敢管、彙報處理三違次數多、效果好,製止了 02manbetx.com 的發生,獎給安全防範獎30—200元。
三、全月安全生產無 02manbetx.com 、無輕重傷現象。現場運輸人員,獎給安全生產獎每班? 元。井下工人發給安全生產獎每班?元。
四、在生產環節 措施上,對安全設施的改進有一定的發明創造,效果好,又經濟實用降低了 02manbetx.com 率,獎給安全生產創新獎50—300元。
五、事故發生後能全力以赴積極搶救,使事故損失程度明顯減輕或損失明顯降低,獎給安全急救獎20—200元。
六、安全生產無事故是評選模範職工 標準班組的基本 標準和必需項目。 發生事故的工人、隊組取消當月或當年的安全獎金,不得評模範。
七、本人所管的設備、電器達到所定的完好率,沒有造成機電設備損壞給本礦節約了開支,保證了正常生產的,獎給安全生產節約獎200—500元。
八、造成重大事故,後果嚴重者,違章作業、違章指揮、玩忽職守,造成事故者追究行政經濟、 法律責任。
九、蓄意製造事故者,必須追究刑事責任,從重處理。
十、隱瞞事故、弄虛作假,對製止“三違”人員進行打擊報複者給予批評、通報,罰款200—1000元,嚴重者開除出礦。
十一、違犯下列勞動紀律 01manbetx 01manbetx 、作業規程者分別給予如下處罰。
井下吸煙200—500元;2、攜帶違禁品進出井100—300元;3、小偷小摸100—500元;4、打架、鬥歐200—500元;5、玩弄電器100—200元;6、違章作業指揮不按操作、作業規程生產200—500元;7、造成機器損壞影響生產的200—500元;8、不按秩序進出井到崗到位20元;9、不服 管理人員指揮50元;10、不接受檢身、不聽檢身員勸阻30元;11、因失修失檢造成電器設備損壞責任者進行部分責任賠償(100—200元 照20%照賠償,300—1000元照15%賠償,千元以上10%,萬元以上5%;)12、玩忽然職守、工作馬虎造成經濟損失參照11、條執行;13、不參加礦隊舉行的安全生產學習20元;14、毀壞集體或他人財物照價賠償,故意者罰款100元;15、不講衛生汙染環境隨處大小便或給生產場所設置障礙(如井下工作麵堆積塊煤等)50元;16、破壞、毀壞改塗安全標誌,牌記者100元,造成事故的追究 法律責任;17、進井上崗時喝酒或不穿工作服、工作鞋,不戴安全帽、不帶自救器、衣冠不整者100元;18、無證上崗越權作業冒名頂替200元;
十二、每月5、15、25日為本礦安全獎懲 製度檢查落實例會日,由全體礦領導和隊組主要負責人參加。
十三、對受獎者可根據情況當日、當月、當年作出兌現,做到違反安全生產的人和事的處理不隔日不過夜,對經濟罰款必須在發工資時全部扣回。
本礦要求全體幹部、礦工必須堅決執行各項安全生產製度、落實安全生產 措施,警鍾常嗚,時時做到班班堅持在安全生產,花最大的氣力,花最硬的功夫,在充分進行思想教育工作,宣傳工作的同時落實以上獎懲製度。

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