要真正把安全責任落到實處
作者:劉修銀
2011-02-15 10:13
來源:本站原創
最近,筆者在參加礦業公司“最佳班前會”評比活動中,感受最深的就是班前會主持人在強調
安全時,講的最多的
安全和責任。正如他們所言:“責任不落實到位,
安全就無從談起”。縱觀各類
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,原因雖然是多方麵的,但
安全責任不落實,責任心缺失是造成
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的重要原因之一。因此,在抓“三基”、保安全的實踐活動中,隻有我們的
管理人員和職工切實增強高度的責任心,真正把安全責任落到實處,才能確保安全生產。
落實安全責任必須強化責任意識。意識決定行為,沒有思想上的充分認識和理解,就不會有行動上的自覺和主動。安全生產也是一樣,確保安全生產的關鍵之關鍵就在於每位幹部和職工要有堅定的安全意識和責任意識,要始終把安全生產做為壓倒一切的頭等大事來抓,不折不扣的執行 01manbetx 01manbetx 措施,以認真負責的態度對待安全,以嚴細實的作風確保安全,始終保持安全生產的高度警覺,做到時時講安全,事事講安全,真正使安全工作成為一種自覺行動,成為大家共同擔當的神聖責任,做到精心、細心,靜心,用心抓好各自的安全工作。
落實安全責任必須層層把關。安全工作好比一根鏈條,每個崗位和人員都是鏈條上的一環,不論那個環節出了問題,鏈條都會斷鏈。可見,每一次安全 02manbetx.com 都與相關崗位和人員的安全責任不落實,責任心缺失有著直接的關係。應該說,現在安全生產方麵的各種 製度,防範 措施和緊急 預案己經比較完備,如果真正落到實處,執行到位,很多 02manbetx.com 就可以避免。否則,無論 製度如何完善,也隻是擺設。因此,我們的 管理人員和職工不僅要強化責任,更要落實責任,堅守責任,履行責任,隻有安全鏈條的每一個環都扣緊了,才能確保安全生產。狠抓安全責任落實是各級 管理人員義不容辭的職責,務必以強烈的事業心和責任感,狠抓安全責任落實,要以嚴細實的作風保證安全責任落實。要從細節人手,小處著眼,嚴控過程,及時消除險患,唯有如此,才能從 管理源頭上築牢防線,杜絕各類事故的發生。
落實安全責任必須嚴格責任追究。“沒有規矩,不成方圓”。實施安全責任追究,就是嚴格執行安全生產 法規,堅決落實“誰主管、誰負責”的安全責任;就是為了維護企業的安全生產秩序和職工的安全利益,堅決對玩忽職守的人和事,從嚴“問責”追究。如果安全責任僅僅寫在紙上,掛在牆上,喊在嘴上,而不落實到行動上,不體現在 安全管理上,都將是一紙空文,毫無意義。 一些事故多發單位,在 安全管理上或多、或少存在要麼失之過寬,要麼失之過軟等不良現象,在一定程度損害了企業及全體職工的安全利益。集團公司三令五申強調:“安全失職不能容”,就是要求各級管理人員,必須本著對職工,對企業高度負責的精神,對“三違”要嚴查嚴處,對安全失職者,不論涉及到誰,都要敢於亮劍,一查到底,決不手軟,從嚴“問責,不斷提高管理人員和職工的責任心,確保安全生產責任落實到位,執行到位。
“安全為天,責任共擔”,為了企業的發展,為了職工生命安全,為了自己美好的明天,我們要齊心協力,盡心竭力,嚴格把關,堅決做到“不安全不生產”,共同托起安全生產的“豔陽天”。
(劉修銀)
落實安全責任必須強化責任意識。意識決定行為,沒有思想上的充分認識和理解,就不會有行動上的自覺和主動。安全生產也是一樣,確保安全生產的關鍵之關鍵就在於每位幹部和職工要有堅定的安全意識和責任意識,要始終把安全生產做為壓倒一切的頭等大事來抓,不折不扣的執行 01manbetx 01manbetx 措施,以認真負責的態度對待安全,以嚴細實的作風確保安全,始終保持安全生產的高度警覺,做到時時講安全,事事講安全,真正使安全工作成為一種自覺行動,成為大家共同擔當的神聖責任,做到精心、細心,靜心,用心抓好各自的安全工作。
落實安全責任必須層層把關。安全工作好比一根鏈條,每個崗位和人員都是鏈條上的一環,不論那個環節出了問題,鏈條都會斷鏈。可見,每一次安全 02manbetx.com 都與相關崗位和人員的安全責任不落實,責任心缺失有著直接的關係。應該說,現在安全生產方麵的各種 製度,防範 措施和緊急 預案己經比較完備,如果真正落到實處,執行到位,很多 02manbetx.com 就可以避免。否則,無論 製度如何完善,也隻是擺設。因此,我們的 管理人員和職工不僅要強化責任,更要落實責任,堅守責任,履行責任,隻有安全鏈條的每一個環都扣緊了,才能確保安全生產。狠抓安全責任落實是各級 管理人員義不容辭的職責,務必以強烈的事業心和責任感,狠抓安全責任落實,要以嚴細實的作風保證安全責任落實。要從細節人手,小處著眼,嚴控過程,及時消除險患,唯有如此,才能從 管理源頭上築牢防線,杜絕各類事故的發生。
落實安全責任必須嚴格責任追究。“沒有規矩,不成方圓”。實施安全責任追究,就是嚴格執行安全生產 法規,堅決落實“誰主管、誰負責”的安全責任;就是為了維護企業的安全生產秩序和職工的安全利益,堅決對玩忽職守的人和事,從嚴“問責”追究。如果安全責任僅僅寫在紙上,掛在牆上,喊在嘴上,而不落實到行動上,不體現在 安全管理上,都將是一紙空文,毫無意義。 一些事故多發單位,在 安全管理上或多、或少存在要麼失之過寬,要麼失之過軟等不良現象,在一定程度損害了企業及全體職工的安全利益。集團公司三令五申強調:“安全失職不能容”,就是要求各級管理人員,必須本著對職工,對企業高度負責的精神,對“三違”要嚴查嚴處,對安全失職者,不論涉及到誰,都要敢於亮劍,一查到底,決不手軟,從嚴“問責,不斷提高管理人員和職工的責任心,確保安全生產責任落實到位,執行到位。
“安全為天,責任共擔”,為了企業的發展,為了職工生命安全,為了自己美好的明天,我們要齊心協力,盡心竭力,嚴格把關,堅決做到“不安全不生產”,共同托起安全生產的“豔陽天”。
(劉修銀)
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