濟寧三號煤礦“四個強化”嚴抓節後安全不鬆勁
作者：路誌來
2011-02-15 14:57
來源：www.dukashe.com
強化節後收心聚力。逐級召開節後
安全收心會，引導幹部職工及時淡化節日氣氛，收攏過節思想。嚴格組織複工前職工
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措施再學習、再考試，上好節後複工
安全“第一課”，做到了“三個轉移”：把過節思想和精力轉移到重抓安全上來；把工作熱情轉移到正常工作秩序和各項工作上來；把工作熱情轉移到完成月度、季度和年度任務目標上來，嚴防節後思想麻痹、工作鬆勁和
管理滑坡，確保節後幹部職工思想不放鬆、勁頭不減弱。
強化現場安全管控。突出節後
安全
管理特點，堅持“三個加大”嚴管控。加大複工安全檢查力度，嚴格複工安全
措施落實，複工前，由分管領導或業務部門對複工每個地點、每台設備逐一排查；開工前由礦跟班、帶班人員、區隊主要領導開展安全自查自糾，確認具備安全條件後，方可複工，凡未經過安全檢查確認的，一律不準開工。加大現場動態
管理，嚴格執行“三位一體”安全隱患檢查確認、現場“三查兩盯一問詢”責任落實、十六字手指口述安全確認作業程序。加大安全不放心人排查和
管理力度，利用班前班後會全麵細致排查節後酒後上崗、疲勞作業人員和注意力不集中的幹部，製定落實跟蹤幫教
措施，杜絕不放心人員下井上崗，確保管控到位。
強化安全警示教育。舉一反三吸取兄弟單位
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教訓，深入學習神華集團烏海能源公司駱駝山
煤礦“3·1”、華晉焦煤公司王家嶺礦“3·28”兩起特別重大生產安全
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調查處理結果的通報，警醒全員時刻繃緊安全弦，提升自主抓安全保安全的意識。組織幹部職工圍繞“安全為了誰、安全誰來抓”、“嚴
標準、嚴監督為了誰”進行係統思考、展開討論，切實消除安全主體“錯位”認識，樹牢“安全為自己、為同事、為家人、為企業、為社會”的理念，增強安全主體在我、責任在我、安全為我的安全主體責任意識。
強化安全監督檢查。堅持齊抓共管不放鬆，充分發揮安監、督察、業務部門和安全“四個網絡”作用，嚴查幹部安全責任履行，嚴查“三違”行為、現場隱患，嚴查質量不達標問題。嚴格做到“五個一律”，即對帶隱患運行的設備一律停止運行，對存在隱患的地點一律責令停產整頓，對各類不盡責的人員一律從嚴追究問責，對各類安全問題一律按
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，對安全問題突出的單位一律逐級問責、公開曝光。真正以嚴管理、嚴追究、嚴懲處、嚴警示保證各項安全
製度
措施落實到位。
（濟三
煤礦黨政辦公室 路誌來）
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