【通訊】綻放品牌的光芒——南屯礦打造“務實效益型黨建品牌”側記

黨的建設是企業發展的力量源泉。近年來，南屯礦黨委緊緊圍繞經濟工作目標，以求真務實的精神推進黨委各項工作，統籌考慮政治效益、經濟效益和社會效益的有機統一，堅持沒效益的活動不搞，沒效益的事情不做，著力打造務實效益型黨建品牌工程，促進了黨建工作的不斷創新發展和礦井科學發展。

該礦黨委堅持貼近安全生產、貼近發展穩定、貼近職工思想，不斷用新視角、新思路去研究謀劃黨建工作；用新形式、新機製去實踐推進黨建工作；用新內容、新載體去豐富提升黨建工作，創造性地提出“抓班子、強素質，抓基層、打基礎，育隊伍、聚合力”，著力打造務實效益型黨建品牌建設，使黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，推動了礦井三個文明建設的健康協調發展。

舞活“龍頭” 帶動全身

這個礦緊緊圍繞礦井安全生產、經營管理、和諧穩定等中心工作，融入管理、發揮作用、服務大局，創新實踐，構建了理論教育梯次帶動、“四好四強”領導班子創建、基層支部工作創新、黨員教育管理、思想政治工作和精神文明、民主管理六大體係。礦黨委明確工作職責，下發《關於深化黨組織工作責任製和創新工作實踐，打造務實效益型黨建品牌工程的實施意見》，建立督導責任製，把基層單位劃分為由黨委常委、政工科室包保的責任區、示範點和聯帶點。定時組織製度落實情況效能監察調研，對查出的各類問題點，下發效能監察建議書，限期整改，實現了黨建工作由封閉型向互動型、由被動型向創新型、由遊離型向務實型的轉變。同時圍繞“班子同心、組織放心、職工滿意”目標，開展“黨政主要領導爭當好搭檔、副職爭做好助手、全員共建好班子”活動，全力打造政治堅定、勇於改革、務實創新、協作幹事、廉潔勤政的激情領導團隊，形成了“黨委搭台、部門指導、支部唱戲”的生動局麵。

創新機製和載體 走活“滿盤棋”

走進該礦掘進三區會議室，每天上下班的幹部職工都會看到牆上掛著的創建黨員責任區爭創黨員先鋒崗、黨員示範崗責任牌，每名黨員月度得多少紅旗、多少黃旗，以及得旗原因一目了然。職工心裏有了明鏡，自然心氣順了、工作熱情也高了。

和掘進三區一樣，目前，該礦67個黨總支、支部，以爭創“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”四強黨組織為目標，健全支部工作激勵機製，鼓勵支部工作創新，挖掘支部工作潛力，廣泛開展“黨員身邊無‘三違’，工友安全我負責”、“打造誠信服務品牌”、“十聯一包”等黨性實踐活動，在全礦形成各具特色、百花齊發、“一個支部一個特色”的創新局麵。

黨支部工作的規範和管理，是提高務實效益型黨建品牌建設的根本保證和具體體現。該礦黨委強化基層黨支部的“學習力、向心力、吸引力、執行力、創新力、凝聚力、保障力、戰鬥力”等八種能力建設，以安全生產和經營管理工作業績、幹部職工隊伍精神狀態、支部基礎管理水平、創新工作實踐實際效果“四個標準”來衡量黨支部工作成效，深入基層定期檢查指導，設立專項獎勵基金，堅持每季考核、評比、表彰，增強了各級黨組織打造務實效益型黨建品牌的積極性和主動性。

高擎黨員旗 讓黨員“有家有為”

通風工區黨員張彥寬在平時工作中多跑現場，多走、多看、多了解，超前考慮現場可能發生的隱患，精細操作，準確判斷，在遇到問題時，帶頭想在前、幹在前，影響、帶動身邊的工友一起排除隱患，保障了礦井通風安全，被職工親切地譽為“通防活地圖”，他本人奪得全國煤炭行業職業技能技術比武瓦斯檢查工第一名，獲得全國總工會頒發的“五一勞動獎章”、 “全國優秀崗位技術能手”等榮譽稱號。

這個礦黨委在務實效益型黨建品牌建設中，創新黨員教育管理體係。以爭當政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優“四優”共產黨員為目標，以黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範崗創建為載體，大力加強黨員隊伍教育管理，通過建立“黨員安全檔案”、創建“黨員責任區”、組織黨員身邊無“三違”專項檢查等多種形式，有針對性地強化黨員教育，每名黨員結合工作特點，與基層黨支部簽訂承諾書，通過黨員責任卡、責任牌等形式，亮明黨員身份，公布承諾內容，接受職工群眾監督，黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮，真正使每名黨員成為政治上的明白人，安全生產的帶頭人，遵章守紀的自覺人，良好形象的塑造人，群眾前進的引路人。（陳倩）