攀煤太平礦“四大工程”唱響礦區和諧曲
近年來，攀煤公司太平礦以職工關心的熱點、關注的焦點、生活的難點為切入口，積極實施礦區環境工程、溫暖工程、安居工程、平安工程“四大工程”，較好地促進了礦區和諧發展。
積極實施環境工程。該礦以省開展的城鄉環境衛生綜合治理和市開展的“創衛”、“雙創”活動為抓手，對主幹公路和棚戶區公路進行硬化、美化、亮化，改變了礦區人晴天一身灰，雨天一身泥，晚上出門一摸黑的現象；購置垃圾車、灑水車，招聘保潔員，對礦區環境進行日常保潔；在此基礎上，開展拆違建綠活動，減少違章建築，綠化礦區；同時在全礦各單位開展“講文明、樹新風、除陋習”活動，實行日檢、周檢、月考核製度，對等獎罰，引導職工做行為文明的礦區人。
積極實施溫暖工程。堅持每季發放困難救濟製度，對臨時困難群體進行救助，重大節日，堅持對特困群體開展走訪慰問，同時對特困、工亡遺屬等特殊群體還實施水電費減免、補貼政策，對特困職工家庭實行入學救助，為困難群體解憂；為生產一線職工修建采掘綜合樓，學習室安裝上空調，改善生產一線職工學習環境，同時從維護職工身心健康出發，組織職工免費進行健康檢查和職業病檢查，堅持寒冬為入井職工發放保暖內衣活動，同時提高采掘一線及髒苦累等工種勞保用品的發放數量，把入井職工的木製更衣箱更換為鐵質更衣箱，在春節、端午、中秋等傳統佳節，堅持為入井職工包香粽、煮湯圓、送月餅活動，酷夏，為活動板房住戶安裝遮陽網，發放白糖、綠豆等降溫品，以實事暖職工群眾心。
積極實施安居工程。以棚戶區改造和沉陷區治理為契機，在加強棚戶區和沉陷區住戶搬遷宣傳動員的同時，積極做好搬遷戶的臨時安置工作，同時大力實施棚戶區就地安置工程，努力推進異地安置工作，礦區職工居住環境正逐步得到改善。
積極實施平安工程。堅持每月矛盾糾紛排查和每季職工思想動態03manbetx 活動，把矛盾分類梳理，歸類排查，再按責任落實調處，加以解決。在協助轄區派出所不定期開展“三無”閑散人員清查活動的同時，開展反盜竊工礦器材專項治安整治活動，加大礦區消防基礎設施投入和消防隱患排查整改力度，招聘交通協管員對車輛亂停亂放行為進行整治，對亂擺攤設點行為進行勸導。突出打擊私挖盜采工作，加大打擊私挖盜采軟硬件設施投入，對發現的私挖井進行炸封、標號、建檔管理的同時，24小時對礦區紅線範圍內私挖盜采行為進行巡查，為礦區營造平安和諧的礦區環境。
