北徐樓煤礦立足培訓抓安全

近日，北徐樓煤礦下發《2011年安全培訓工作實施意見》，細化安全培訓管理，規範安全培訓秩序，確保新年度安全培訓工作更趨於製度化、科學化、規範化和係統化，助推礦井安全持續穩定發展。

該礦按照“誰培訓、誰負責、教考分離”的原則，認真落實培訓職責；以提高全員安全生產意識、預防02manbetx.com 、減少三違為目標；以強化基層管理人員、特殊工種、關鍵崗位人員、新進和新調整崗位職工的安全教育培訓為重點；以全員培訓為基礎，不斷創新安全培訓形式，嚴格管理、嚴格考核，促進安全培訓質量不斷提高。為進一步提升全員培訓效果，要本著“幹什麼、學什麼、缺什麼、補什麼”、突出重點，注重實效的原則，該礦還創新培訓方式，開展安全知識競賽式教育、討論式教育和實訓教育；為嚴格培訓計劃及要求，該礦加強師資隊伍管理，對授課教室的備課及講課質量進行嚴格考核，對全礦一線及職能科室員工、特殊工種、管理幹部等在學習、考試、外培等方麵進行了細致考核。為加強安全教育培訓工作的組織領導，該礦成立了以礦長為組長，以安全生產口副礦長為副組長，以安全生產口副總工程師及相關科室負責人為成員的安全教育培訓工作領導小組，並下設辦公室，具體負責日常管理和考核工作。