崗位練兵 青春建功 蔣莊煤礦團委搭建青工成長舞台

新年伊始，蔣莊煤礦團委把加強青工技能培訓，作為提升青工素質的一項重要任務，積極引導青工在工作中學習，在學習中工作，傾力打造高技能青工人才隊伍，為礦井的可持續健康發展增添新鮮血液和強勁活力。

該礦團委堅持“學曆與業務結合、年齡與能力結合、專長與崗位結合”的培訓原則，重點加大青工安全意識、行為養成、崗位操作、技能提升方麵的培訓力度。根據青工文化素質高、實際技能水平低、新青工理論基礎知識優於實踐經驗的情況，把新聘大學生作為生產、技術管理的重點培養對象。將他們安排在生產一線工作，充分利用青安崗查崗、生產係統檢修、應急預案演練等契機，熟悉工藝流程，學習操作技能，定期實踐考試，嚴格獎懲兌現，優先推薦入黨和提職，讓幹實事的青工學有所用，能幹事的青工為有舞台，想進步的青工看到希望，確保人力資源的最優配置。

在開展青工安全課堂、手機電子書等活動的同時，該礦團委還不定期邀請生產區隊專業技術人員，分專業對青工進行技術指導，幫助青工現場03manbetx 、實地處理崗位工種中存在的安全隱患，確保安全生產。為引導青工盡快適應崗位要求，他們積極開展“導師帶徒”活動，與井下生產關鍵崗位、輔助單位技術大拿、技術比武狀元，工作責任心強、實戰經驗豐富的師傅簽訂師徒合同，確定師徒關係，明確培訓目標，結合徒弟個人狀況，從易到難、從淺到深編製針對性規劃，根據培訓效果給予獎懲兌現，有力促進青工隊伍素質的整體提升。