攀煤太平礦：業績考核給力“書記”提素工程
作者：曾利
2011-02-22 15:32
來源：攀煤公司太平礦
日前，攀煤公司太平礦推行黨支部書記季度績效考核管理，考核結果隻罰不獎，並將其作為是否留任的一項重要依據。據了解，這是該礦新年提升黨總（支）部書記素質的一項新舉措。
業績考核分井下、井下輔助及地麵後勤三個組進行，重點考核各總支及直屬支部的黨建工作、安全工作及日常工作。其中，黨建工作占總成績的50%，安全工作和日常工作占50%，並實行安全02manbetx.com 一票否決製。在考核過程中，對達不到要求的黨總支書記及直屬支部書記，給予一定數額的經濟處罰，連續2個季度或累計3個季度考核為不合格的黨總支、直屬黨支部書記，給予降職、免職直至撤職處理。
