淮北海孜煤礦安全民主生活會直麵說事不留情

你不說我，我也要說你 ，一切為了安全

安徽淮北海孜礦安全民主生活會直麵說事不留情

“區長、書記，我還要給你們每人再提上一條。作為區長，區裏的每項 安全 製度都是你牽頭製定的，可每次又都是你帶頭違反的，希望區長作出承諾，在以後的工作中，帶頭執行好我們的每一項 製度。書記的問題是愛喝酒，往往一喝就多，腦子不清醒，肯定影響工作。希望書記改正，時刻保持清醒的頭腦，一心一意抓好區裏的 安全。”說這話的是綜采預備區的技術員魏偉，而且這話是當著全區十幾名黨員的麵說的，很直白，不拐彎。被說的兩人是綜采預備區的區長沈留德、黨支部書記宋仁理，兩人不但沒生氣，還愉快的接受了小魏的嚴厲批評。以上的這個場景隻是安徽淮北礦業海孜 煤礦基層黨支部安全民主生活會一個縮影。

春節過後，該礦為穩定良好的安全形勢，進一步查擺和解決幹部、黨員在安全思想認識上、安全行為規範上、安全現場 管理上、安全 製度落實上存在的深層次問題，利用半個多月的時間，集中精力在全礦範圍內組織開展了“安全大點評”活動。基層31個黨支部紛紛以召開安全專題民主生活會的形式，組織幹部、黨員圍繞安全工作坐下來麵對麵的自“亮醜”、互“揭短”。在互評中，幹部、黨員之間杜絕了以往互相批評“隔靴搔癢”、一團和氣好好好的不良現象，不僅自我批評“狠”，互相批評更“嚴厲”，都是直來直去，一針見血，不留情麵。隻要是牽扯到安全的事，大家直麵“出擊”，講清，說明，不遮掩。對大家揭出的“短”，每名黨員都本著有則改之，無則加勉的態度，當麵作出整改承諾，個人整改 措施還貼出公示，自覺接受廣大黨員、職工的監督。“這樣的直麵點評活動非常好，既利於企業的安全，又利於個人的發展，真希望經常地開展。”挨了大家批評的宋仁理如是說。（趙偉）