工分製全浮動-----廣能李子埡礦安監處工資管理亮出“新花招”

作者：唐曉東 2011-02-25 18:13 來源：廣能公司李子埡煤礦

廣能公司李子埡煤礦安監處為了進一步加強安監員和安監工的管理，著實提高其履職效果，亮出“新花招”——實行工分製全浮動工資。

近年來，為了適應安全生產工作需要，安監隊伍逐漸強大，為了切實加強安監隊伍建設，今年，該礦安監處對安監人員的工資分配進行改革，推行工分製全浮動工資。礦安監處製定了《安監員、安監工細化考核辦法》，考核內容包括安全管理、隱患排查與整改、精細化管理、集團公司檢查及文明生產考核、查崗與現場手指口述抽查、包隊學習、井下出勤、勞動紀律等方麵，安監人員每月工資由財務科核算後，安監處根據考核辦法和業務知識考試成績進行計算打分，根據得分情況對安監人員工資（技術津貼除外）進行部門內部再次分配，上不封頂，下不封底，切實有效調動安監人員工作積極性，提高其履職效果，更好的為安全生產站好崗、把好關。