興隆莊礦舉辦“三違”人員下崗脫產培訓班

本網訊：2月21日，興隆莊礦在職工教育培訓中心舉辦為期一周的“三違”人員下崗脫產培訓班。

“三違”是影響煤礦安全生產的重要因素，是煤礦持之以恒治理的首要對象。該礦每年都在年初的安全一號文件中以附件的形式，明確對“三違”現象的處罰規定。今年該礦進一步加大了對“三違”人員的處罰力度，一般“三違”罰款數額由去年的30元提高到現在的100元，當月若出現連續兩次一般“三違”，除罰款200元外，同時扣罰當月安全抵押金，並下崗脫產培訓，使“三違”人員既丟票子更丟麵子，從思想深處認識到“三違”的危害性，切實克服麻痹僥幸心理，提高遵章作業意識，徹底杜絕“三違”現象。此次接受培訓的7名職工，均來自采掘一線，他們“三違”的共同特點是安全意識普遍不強，習慣性違章操作。針對“三違”人員暴露的這一共性，培訓將以安全意識教育為主，輔以安全道德素質教育、應知應會知識和安全文化教育，增強教育的針對性和實效性。培訓結束後，對培訓人員進行閉卷考試，成績達不到90分以上的，由區隊管理人員陪同一起繼續培訓，直至考核合格為止。

為體現下崗培訓教育人、感化人和幫助人的目的，給下崗培訓人員挽回經濟損失的機會，該礦出台了罰款遞進返還製度，即培訓人若連續三個月不再出現違章，可由本人寫出書麵申請，交由安監處審核落實後，給以開具罰款返還單，由礦財務科返還之前被扣罰的“三違”罰款。