奮戰的樂章------濟二礦運轉工區春節期間更換主井導向輪側記
魯迅先生曾稱讚：“第一次吃螃蟹的人是很可佩服的，不是勇士誰敢去吃它呢？”
在濟二礦運轉工區就有一群這樣敢第一次吃螃蟹的人。他們就是春節期間參與更換主井導向輪的41名幹部職工。
導向輪是絞車的一個關鍵部件，關係到絞車運轉，主井的正常提升。該礦主井導向輪自1996年投入使用以來，沒有進行過拆卸、修理、更換零件。目前運行時噪音較大，各輪輪緣均有不同程度的偏擺現象，還存在徑向跳動和軸向遊動現象，為保證安全，礦將其列為春節檢修重點項目，決定利用職工放假時間對主井導向輪進行整體更換。更換期間，筆者到主井采訪了解到了他們一些奮戰的故事......
戰前動員保更換
該礦主井導向輪直徑為3500mm，總重量為22956kg，為保證2011年主井原煤係統安全生產，經集團公司批準，把這個艱巨的任務交給了運轉工區。
更換工作麵臨的最大挑戰是參戰職工們的情緒，適逢春節，是中華民族的傳統節日，每名職工都有很大節日情緒，在這樣的日子裏進行大型的檢修工作對他們都是極大地考驗，針對這種情況，區長陸玉敏專門組織參與停產檢修施工的人員召開了加油鼓勁會，並針對職工們的思想情緒問題，區長、書記聯合各個班組長對參戰人員作了大量細致的思想工作。為確保施工人員在下了班後能夠回到父母家中團圓，工區領導專門向礦領導申請了專門的檢修車次，解決了職工們的後顧之憂。一係列的工作提高了整個集體的戰鬥力，使每名參戰職工能夠保證很大的工作熱情和飽滿的戰鬥情緒！
超前謀劃定方案
主井導向輪自行更換在集團公司內尚屬首次，無論是技術措施的編製還是施工都沒有任何經驗可借鑒。困難與挑戰麵前，青年技術員王濤迎難而上，白天在現場對圖紙，研究施工工序，晚上查漏補缺再完善，經過一個月的苦鑽，製定出科學、合理、翔實的施工措施方案，為縮短工期、降低勞動強度奠定了堅實的基礎。方案的出台為施工安全順利完成提供了保障，區隊3次專門組織施工人員集中學習施工措施，並聘請專家對導向輪水平挪移進行三維動畫模擬，形象的三維動畫模擬對職工們施工措施的學習起到了很好的作用，所有參與施工人員都考試合格。對照施工措施，參戰職工對更換期間所需的備品備件、原材物料提前做好了充分的準備，更換前一周再次對備品備件、原材物料的型號、尺寸進一步核查，以確保更換的順利進行。1月7日，領取插繩套用的鋼絲繩，9日開始插鋼絲繩套，18日把盤形閘基礎座上的四根鋼絲繩套安裝到位……一切都準備了就緒。
齊心協力打勝仗
元月31日（農曆的臘月二十九），全體參戰職工均提前到達區隊會議室，班組會議上，各班組長將一天的工作細致地布置、落實到個人，並要求各職工將安全、質量放在首位，為更換順利開個好頭。23:00主井導向輪的更換工作正式開始，各職工便投入到了各自的工作崗位。四個維修班組被打散分成2個班組，24小時不間歇作業，區長陸玉敏跟夜班，書記李宗強跟白班，在導向輪的四周，有拉葫蘆的、有注油的，到處都是忙碌的身影。他們粗獷的身軀裏透露著豪放，細致的眼神裏閃現著自信的笑容。檢修中總有一些意想不到的難題，他們總能坦然麵對，於是一個個問題迎刃而解。施工工作的第一項是拆除舊導向輪，而導向輪在主井8樓，如何將拆下來的導向輪吊至主井工業廣場以及怎麼把新的導向輪吊至預定地點是整個施工工作的難點，針對這個難點，事先製定了三種施工方案，最後經過反複研究采取不拆除導向輪西側支撐架的前提下，通過增加起吊點且起高導向輪的方法挪移導向輪。由於導向輪是首次更換，現場還是遇到了難以想象的困難，向下吊舊導向輪時還算順利，但把新的導向輪起吊上去的時候，因新導向輪直徑較大，想放到預定位置的難度就很大了，辦法總比困難多，現場施工人員在起吊時采用固定新導向輪輪輻的辦法使得新導向輪起高，使得新導向輪順利的被吊至預定位置。在起吊施工中還有一個施工難題被技術人員事先考慮到並成功克服。那就是新、舊導向輪在起吊過程中打轉的問題。因導向輪重達20多噸，為杜絕導向輪打轉，有豐富施工經驗的副區長夏德成想出了用四個葫蘆固定住導向輪方向的辦法，有效防止了導向輪打轉，節約了施工時間。大年初二早晨七點鍾，主井提升係統進行了空載試運轉，標誌著主井導向輪的更換工作基本完成，每個人略顯疲憊的臉上綻放出收獲成功的喜悅。主井導向輪更換工作原計劃90小時完成，因前期準備工作充分，現場施工指揮得當，實際59小時就安全順利完成。目前，新的導向輪工作正常。
在工程施工中，得到了公司領導及礦領導的極大關注和支持，集團公司副總經理趙增玉、礦長賈民、礦黨委書記傅正文等領導在大年初一親臨現場指導，極大地鼓舞了施工人員的士氣，領導們的踏實工作作風感染著每一個參戰人。其實，奮戰在大檢修第一線的廣大幹部職工就煤礦的勇士，他們用智慧的大腦和勤勞的雙手為礦井譜寫了一段奮戰的樂章。
