閆布煤礦鎖定一線 加薪突出以點帶麵
作者:王偉
2011-03-04 08:31
來源:本站原創
閆布
煤礦鎖定一線,加薪突出以點帶麵
春節開工後,閆布 煤礦掘進工區的老李曾滿腹心事的向工友大倒苦水:“我1月份隻上了22個班,算起來,能拿到3000元就很不簡單了。物價這麼高,孩子上學,過節時又消費了不少,下一步得緊緊手,過一段“苦”日子嘍!”老李的心情是社會大環境影響下較為普遍的職工心理反映,不少職工都在患得患失中期待1月份工資單的張貼。2月中旬,老李也擠在看工資單的人群中找自己的名字,突然,他用肘捅了捅身邊的工友:“嗨,我這個月也能拿4600多,多了不少啊!礦上給漲工資了?”他這一問,引起了人群的一片笑聲。
閆布 煤礦是華億礦業集團的支柱產業,棗莊市明星企業,納稅大戶,集團公司把“增效益、保民生”作為“十二五”的重要指導方針,也是穩定 安全生產形勢和職工隊伍的有力保障。“十一五”期間已經三次大幅度提升工資,2006年以前的幾百元工資已經成為曆史了。隨著社會的發展和變化,集團公司進一步加大工資分配的科學統籌力度,推進以“點”的增長,帶動“麵”的普及,增加全體一線職工工資基數;增加各工種 安全獎金;完善“保勤獎”和“三違”返還獎;加大對困難職工和老黨員的幫扶和關心等實效 措施,全麵提升工資水平,一線職工工資平均增長36%左右,基本滿足職工的期望。
地址 棗莊市薛城區鄒塢鎮閆布 煤礦
郵編 277012
作者 王偉
春節開工後,閆布 煤礦掘進工區的老李曾滿腹心事的向工友大倒苦水:“我1月份隻上了22個班,算起來,能拿到3000元就很不簡單了。物價這麼高,孩子上學,過節時又消費了不少,下一步得緊緊手,過一段“苦”日子嘍!”老李的心情是社會大環境影響下較為普遍的職工心理反映,不少職工都在患得患失中期待1月份工資單的張貼。2月中旬,老李也擠在看工資單的人群中找自己的名字,突然,他用肘捅了捅身邊的工友:“嗨,我這個月也能拿4600多,多了不少啊!礦上給漲工資了?”他這一問,引起了人群的一片笑聲。
閆布 煤礦是華億礦業集團的支柱產業,棗莊市明星企業,納稅大戶,集團公司把“增效益、保民生”作為“十二五”的重要指導方針,也是穩定 安全生產形勢和職工隊伍的有力保障。“十一五”期間已經三次大幅度提升工資,2006年以前的幾百元工資已經成為曆史了。隨著社會的發展和變化,集團公司進一步加大工資分配的科學統籌力度,推進以“點”的增長,帶動“麵”的普及,增加全體一線職工工資基數;增加各工種 安全獎金;完善“保勤獎”和“三違”返還獎;加大對困難職工和老黨員的幫扶和關心等實效 措施,全麵提升工資水平,一線職工工資平均增長36%左右,基本滿足職工的期望。
地址 棗莊市薛城區鄒塢鎮閆布 煤礦
郵編 277012
作者 王偉