銅川礦業玉華煤礦積極迎接公司“三型六化”檢查小組來礦驗收工作
銅川礦業玉華煤礦積極迎接公司“三型六化”檢查小組來礦驗收工作
3月3日下午，銅川礦業公司創建“三型六化”學習型企業檢查小組在公司宣傳部李德強部長、奚建國副部長和公司創建辦副主任牛相林的帶領下，對該礦2010年創建“三型六化”學習型企業工作成果進行驗收指導。
下午三時，礦黨委負責人唐建軍代表玉華礦黨政在三樓會議室向公司檢查小組進行工作彙報。他從十個方麵彙報了玉華煤礦“創建辦”一年來的工作成果，一是抓住關鍵，嚴格考核，不斷增強責任感和使命感，礦創建辦在機關各科室、各區隊積極推行精細化流程管理，同時加強創建考核，通過一年來的落實與執行，形成了創建部門牽頭負責，各部門齊抓共管的創建工作大格局；二是堅持“零”目標管理，不斷夯實安全生產基礎，以安全文化為切入點，每月開展多種形式的安全主題教育活動，狠抓現場安全管理，積極推行“手指口述“、班前禮儀，通過積極落實安全包保和安全談心等多種有效的安全活動，增強了職工的安全生產意識；三是讀經典好書，品人文精神，提高學習創新力，礦創建辦充分利用電子屏、文化櫥窗、簡報等宣傳工具，在全礦大力營造“創建學習型企業、爭當學習型員工”的濃厚氛圍；四是抓穩定、促和諧，營造礦區良好氛圍，礦成立了綜合治理、民爆物品管理、防火管理三個領導小組，定規章製度，抓工作落實，為營造和諧礦區奠定了基礎；五是實施素質再造，進一步加大員工培訓力度，礦安質科、黨群部門充分利用礦四級安培中心培訓職工2608人次，“玉華大講堂”培訓幹部1600人次，提高了全礦幹部職工隊伍的整體素質；六是提升技術裝備水平，為礦井發展插上騰飛的翅膀，完成並投入使用了數字化大樓和改造提升調度指揮係統，使用318硬岩掘進機，完成892重軌更換等重點工程，促進了礦井科學發展；七是嚴抓準軍事化訓練，不斷提高團隊意識和執行力，全礦18個單位年均準軍事化訓練4次以上，每周訓練一次以上，全礦80 ％ 以上人員接受訓練，職工團隊意識和執行力明顯提升；八是狠抓標準化示範礦井創建，促進井下治理工廠化上台階，2010年確立的井下人車場、1412、1418標準化工具房等17項質量標準化工程全部完成，順利通過集團公司檢查驗收，有力地促進了井下工廠化步入一個新水平；九是重規劃，講布局，地麵園林化建設工作穩步推進，完成了副井廣場綠化、美化工程，重新修整文化大道，實施礦區“照明”等工程，礦容礦貌有了明顯變化；十是關心職工生活，提高職工幸福指數。2010年為職工辦了十大“民心工程”，開展形式多樣的娛樂活動，豐富了職工文化生活，讓職工切身感受到企業發展帶來的成果。同時，唐書記就2011年創建工作提出新的工作思路、目標和具體措施，打造玉華煤礦學習型企業工作亮點，推動創建工作向縱深發展。
隨後，公司黨委宣傳部李德強部長就玉華煤礦2010年創建“三型六化”學習型企業工作所取得的成績表示了肯定，並就玉華煤礦2011年創建工作提出了富有建設性的意見和提議。隨後，按照檢查工作的既定安排，檢查組分別進行了現場查看基礎設施建設、查看創建資料、召開職工座談會和發放了銅川礦業公司創建“三型六化”學習型企業調查問卷等工作。
