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責 任——記川煤集團首屆十佳班組長龔陽清

作者:譚培宏 趙德義 2011-03-04 20:40 來源:廣旺公司

參加工作20年,擔任班長16年;

帶班16年,杜絕了重傷及以上02manbetx.com 發生;

多次被廣旺公司和礦評為“優秀班組長”、 “技術能手”、“安全生產標兵”;

他,就是廣旺公司代池壩煤礦采煤一隊生產一班班長龔陽清。

現年38歲的龔陽清,近6年來帶領全班30餘名職工,先後轉戰該礦302、304采區,克服大采高、大傾角和工作麵地質構造複雜等困難,安全生產原煤18萬多噸,杜絕了重傷以上02manbetx.com ,千人受傷率控製在3‰以內,工程質量全部為合格品,並多次達到優良品。

製度約束人

在采煤戰線摸爬滾打20多年的龔陽清,耳聞目睹許多安全02manbetx.com 。他深知:沒有規矩,不成方圓,工作中必須嚴格要求,以製度管人,才能打勝仗。為此,他先後建立起了《采煤一隊生產一班工分考核製度》、《請銷假製度》、《安全結對獎懲辦法》等製度,用鐵的製度來約束和規範員工的行為。在請銷假製度中,凡是無故不上班的,每次扣10分工,此舉,進一步增強了班員的紀律意識,提高了班組的戰鬥力。

良好的工程質量是安全生產的重要保障。在工程質量管理上,修訂完善了《工程質量管理辦法》,進一步明確了質量驗收員、回收操作人員和臨時支柱工的職責,使每位職工養成幹標準活、幹放心活的良好習慣。有一次,在采31324工作麵時,龔陽清在檢查回收人員小梁的支柱間距時,發現超過了規定幾厘米,立即責成小梁返工重來。並針對班員對工程質量要求不高的情況,他在全班開展了“崗位操作精細化、標準化、嚴把毫米關”的活動。通過開展業務討論,結合02manbetx.com 案例給職工講道理,使大家明白了“支柱保持一條線,不是耽誤工夫,而是讓受力均勻,防止漏頂、冒頂事故發生”的道理。並進一步明確了質量驗收員的責任,發生工程質量不合格的,除了要處罰操作人員外,質量驗收員也要受到同等處罰。通過這些措施,使大家養成了嚴格按照標準操作的習慣,有力地提高了工程質量。正是有了他的嚴格要求和班員的按章操作,才使該工作麵的工程質量杜絕了不合格品,一直保持在各單位的前列,並多次代表礦接受上級檢查。

以情感凝聚人

龔陽清常說:組織將這30多人交給我,我必須保證他們安安全全地掙到錢,我們決不要帶血的煤炭。他對全班每個人的性格特點都了然於胸,在安排工作時,不僅僅隻安排工作量,講清注意事項、要求和達到的效果,還時刻觀察班員的思想情緒,不讓不安全的人入井。去年3月,31326工作麵收尾,7#墩因有一個上下盤錯距達3米以上的斷層,安全壓力大,需要每位職工精神高度集中,思想不能“拋錨”,不然,極易發生安全事故。有一天,龔陽清在開班前會時,發現班員小廖哈欠連天,一問才知道他頭天晚上和幾個多年不見的朋友一起喝酒打牌,玩了一個通宵,沒有睡覺。龔陽清立即喊他回去,不準下井,當班他頂替小廖去攉煤。

龔陽清總是把班員的冷暖記在心上,班上職工生病或受傷,他不但要和隊黨政一起帶上慰問品看望,還經常電話問候和短信祝福。職工何明浪,提起班長龔陽清,總是讚不絕口,麵露欽佩之色。何明浪剛分到隊上,在生產二班從事回收工作,由於自己年齡偏大(40歲),當時正在采31324工作麵,所用的支柱達3.15米,一根200多斤,體力吃不消。於是他找到班上,要求調換工作。由於一時沒有合適的崗位,他就隻好消極怠工,準備辭職。龔陽清聽說後,找他談了談,並將他要到班上安排打眼,使何明浪深受感動,工作中積極主動,現在每月都是滿勤。正是這樣,凝聚了全班的人心,激發了大家的團隊意識,生產一班的產量在全礦四個采煤隊的班組中總是走在前列,創造了今年1——6月全班無“三違”、無輕傷的成績。

以身教感染人

作為班長,龔陽清帶領班員每天在進入工作麵前,自己首先要全麵檢查一次工作麵的安全情況,把工作麵的情況向班員交代清楚,填好班評估記錄,然後才開始工作。同時,在工作中,他也隨時在工作麵巡視,發現安全隱患,馬上處理。受他的影響,班員也養成了勤觀察,勤處理好隱患在作業的習慣。有一次,班員李濤和一位工友在回收4號墩的支柱時,當他們來到工作麵,發現燕尾處的頂板裂了一條口子,旁邊有一根支柱撐起,沒有跨落。那名工友拿起把手正準備回收密集支柱,“不忙!”李濤馬上製止了他。用爪子伸進裂縫輕輕一撬,一塊長2米多厚10公分的矸石正掉在剛才那名工友站的位置,那名工友驚出一身冷汗。

近年來,隨著班上新工人員特別是新招農民工增多,他們的安全意識、業務技能參差不齊。如何盡快提高他們的安全意識和業務技能,提高班組戰鬥力?生產一班在開展師帶徒,結安全對子活動中,還根據每位師傅的特點,實行輪換帶徒製度。根據新工人的安全意識強弱、頭腦靈活程度,分別指定不同的師傅帶。安全意識強的帶安全意識不強的,技術好的帶技術差的,經過一段時間後,輪流交換。從而使全班組人員的安全意識和業務技能共同提高。而班長龔陽清,更是時時處處為他們作出表率,去年6月他們在采31324工作麵時,由於該工作麵傾角大、淋水大,頂板破碎。有一天,他和職工來到工作麵,看到4#和5#墩由於采空區切頂,推到了8根關門支柱,采空區的矸石竄入工作麵。如果不及時處理,勢必影響當班的生產,見此情景,個別職工說:喊回收人員來處理。而此時回收人員剛下班不久,他二話沒說,組織在現場的打眼、攉煤人員,先將這些長3.15米、重達200於斤的支柱一根根打好,然後把竄入工作麵的矸石揀進采空區。經過近4個小時的艱苦努力,終於將隱患處理好,為當班的安全生產創造了有力條件。

近年來,他帶領生產一班,先後多次在礦學習推廣“白國周班組管理法 ”、“五塞五比”班組競賽中奪得優勝班組和榮獲年度“優秀班組”稱號,去年獲得了四川省總工會機電冶煤工會“優秀班組”稱號,今年元月,並被評為為川煤集團十佳班組長。

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