廣能綠水洞礦“六個加強”給力2011年黨建工作
近日，廣能公司綠水洞煤礦黨委以“六個加強”給力2011年黨建工作，促進企業安全生產和經營管理，推動企業健康持續發展，為建黨90周年獻禮。
一是加強“創先爭優”活動的開展，確保“十二五”規劃良好開局。該礦要求各黨支部結合實際，按照“創先爭優”力求全麵的原則，把“創先爭優”活動從黨組織和廣大黨員中推廣到企業安全、生產、經營、管理等各個方麵，帶動全礦幹部職工立足崗位做貢獻，確保該礦安全生產和“十二五”開局成功。
二是加強黨組織自身建設，發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用。該礦在深入開展創建“五好”黨支部、紮實開展“三會一課”、民主評議黨員、黨員民主生活會等工作的基礎上，開展黨員“亮身份、比貢獻，創先爭優促安全”活動，並把此項活動和黨員“三責一崗”（思想工作責任區、崗位工作責任區、安全責任區、黨員示範崗）活動相結合，促進黨員在企業“改革、發展、穩定”和安全生產中發揮先鋒模範帶頭作用。
三是加強幹部隊伍建設，為企業持續健康發展提供人才保障。通過把好幹部選拔任用關、加強幹部執行力建設、加強複合型幹部和優秀人才的培養、加強幹部廉潔文化建設教育、健全和完善後備幹部管理等途徑，進一步規範幹部的任用程序，選拔、培養、任用“德才兼備”的幹部職工，為企業的可持續發展提供後續人才。
四是加強宣傳思想教育，提升企業內部凝聚力和外部形象。該礦以加強幹部職工形勢任務教育和通訊員培訓、宣傳陣地建設等方式，培養一大批政治素養和業務能力過硬的通訊員隊伍，利用報紙、網絡、廣播等載體全方位、多角度報道本單位在安全生產、經營管理、安全文化建設等方麵湧現出的先進人物和先進經驗，為企業的安全生產鼓與呼。
五是加強企業文化建設，築牢企業基層基礎工作。通過規劃企業文化建設“十二五”規劃和進一步深化企業安全文化建設及學習推廣“白國周班級管理法”、“五好五快”班組建設、“安全值班長”等活動，使企業安全管理更上新台階。
六是加強對群團工作的領導，深化“黨建帶團建”、“黨建帶群建”。一是礦工會深入開展 “職工安全之家”、 “職工生活之家”、“職工模範之家”等創建工作，切實關心職工工作和生活，努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事。二是團青組織深入開展“青年文明工程”、“青年人才工程”、“青年安全工程”等主題活動，激發團員青年立足崗位、建功礦山的熱情。
