狠抓職工崗位行為規範

狠抓職工崗位行為規範

為認真貫徹落實公司 安全工作會議精神，開展好 安全保衛戰活動，確保機組 安全穩定運行，實現年度 安全總目標，陝煤澄合王村斜井開展職工規範上崗活動，掀起職工崗位行為規範教育新高潮。

該礦從3月1日起，在全礦範圍內，強力提升職工崗位行為規範程度。一是掀起學規範、遵規範、用規範的新高潮。培訓部門組織開展職工崗位行為規範月月考；各部門結合工作實際擬定考評 標準，評選崗位行為規範示範個人和不規範職工，通過雙向激勵引導職工規範上崗、正規操作。二是加強“三違”綜合治理。以創建無“三違”為目標，強化“三違”和不安全行為治理，明確 管理幹部“三違”和不安全行為治理指標，做到治理指標不減，考核力度不降，堅決遏製因“三違”導致的零打碎敲 02manbetx.com 頻發勢頭，推動崗位行為規範真正在現場落到實處，促進 管理作風嚴謹化、崗位操作精細化。三是加大考核力度。該礦考核辦加大工作力度，對文明生產、現場施工重地等處進行不定期巡視和檢查，發現職工“三違”行為進行批評、教育、公示、曝光，對重大隱患下發隱患整改通知單和經濟處罰通知單，並對其部門安全負責人按不履職行為考核；分管範圍內兩名及以上中層幹部被考核履職不到位的，對該礦分管領導按不履職考核，分管領導兩名及以上被追究的，主要領導按不履職考核。同時，該礦還在職工中廣泛開展“必知必會知識”抽考抽查活動，抽考不合格的職工將按一般風險行為考核。 （文朋）