山東海力實業集團有限公司石屯煤礦多措並舉 , 紮實推進安全教育培訓工作

本網訊：為全麵提升廣大幹部員工安全生產綜合素質，不斷加強政治業務和技能的學習，強力打造一支管理有方、技術過硬、反應敏捷的優秀團隊，確保實現安全生產工作目標。近日，石屯煤礦作出決定，六項措施確保2011年全員安全教育培訓工作落實到位。

一是按照集團公司“安全培訓提升年”總體方案要求，礦上成立了以安全科牽頭的安全教育培訓管理機構，協調綜合辦、培訓辦等單位，全麵落實各類在職人員的四級培訓工作。按照公司年初製定的目標，安全科做好全員、特崗、管理人員安全教育培訓檔案管理工作，確保培訓質量和學習效果。

二是凡是參加各級安全教育培訓的學員，一律享受在崗崗位工資，帶薪學習，學習費用統一由集團公司安委會支付報銷，進一步減輕了學員負擔。

三是石屯煤礦以遠程教育在線為依托，針對礦井安全工作實際，全麵開辟了安全法規、安全管理、安全生產技術、愛國主義教育等重點學科教育，要求礦級班子成員、各職能科室、工區管理幹部、管理人員按時參加每周一次的遠程教育培訓。

四是針對部分員工文化水平低、工作技能低、安全意識差這一特點，突出強化對全員安全教育培訓工作，確保每位員工每年受訓時間不低於15天。按照幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的要求，重點抓實安全理念滲透、安全法規學習、01manbetx 01manbetx 學習，運用多種教育培訓方式，轉變了一堂言、一灌式教育培訓模式。

五進一步提高宣傳教育質量，堅持正確的輿論導向、堅持以正麵為主、堅持常抓不懈的宣傳教育閉環管理，充分利用安全簡報、當代海力報、安全通報、曆史上的今天等多個基礎平台，積極營造安全生產氛圍。

六是加強對安全教育培訓工作的綜合管理，嚴製度、嚴措施，確保責任落實到人、考核量化到人，建立一套行之有效的管理製度，確保安全培訓工作落實到位。