鄂莊礦群監組織發揮優勢促安全
鄂莊礦群監組織，自覺肩負起安全生產“緩衝閥”責任，注重發揮職能求實效，通過多措並舉，調動群監員積極性，以豐富多彩的特色活動，不斷營造人本安全的濃厚氛圍，為保障礦井安全生產建起了一道“防火牆”。
該礦始終重視健全群監機製和隊伍建設。首先落實了群監員經濟待遇，每月津貼考核後隨工資發放，調動了積極性。為更好的發揮群監組織作用，提升群監員的安全業務素質，該礦還通過實施“提升工程”，對群監員進行了專業培訓學習。一是集中培訓，聘請安監處工程技術人員為全礦專、兼職安全協管員、群監員進行了全麵培訓，重點講授《安全01manbetx 》、《礦山安全法》、《煤礦安全技術知識》等內容，講解井下崗位主要違章現象及其危害，使協管員、群監員的安全理論知識、業務知識和安全意識得到加強。二是充分利用每周一的政治業務學習日和周五的工作例會，係統學習有關安全文件、階段性安全工作目標及安全通報，及時了解全礦安全形勢，把握安全指導思想、奮鬥目標和工作措施，使群監員能有的放矢的做好各項工作。去年，該礦群監員通過井口信息站彙報《煤礦安全檢查表》24600份，排查整改隱患421條，製止“三違”89人次，提出安全合理化建議168條，有效促進了安全生產形勢的穩定。
在群監員職能發揮上，他們還以“安康杯”競賽為總抓手，進一步完善了群眾安全“係列化民主監督法”。大力實施源頭監督、會議監督、電話監督、現場監督和社區監督，著力解決職工群眾關心的安全熱點、焦點問題。在實施安全監督的過程中，他們注重傾聽民聲，大力開展“我為安全獻一計，治理隱患保安全”合理化建議征集活動，使安全活動開展做到了目標明確、效果顯著、職工信服。去年以來，他們累計收集安全合理化建議467條，有300多條合理化建議得到了落實，66條效果顯著的合理化建議人受到了獎勵。
該礦群監組織還通過特色鮮明的階段活動，在礦區大力營造濃厚的安全氛圍。去年以來，共製作安全法律法規、安全知識、02manbetx.com 案例宣傳牌板138塊，宣傳橫幅56條，更換安全知識漫畫櫥窗24塊，發放各類宣傳材料6000餘份，開展安全知識有獎抽答活動4次。他們還發揮女工協管會的優勢，大力實施了安全“親情服務”。根據季節特點和安全生產活動情況，不間斷的開展井口送溫暖活動。去年以來，共繡製鞋墊747雙、送薑湯42桶、茶水和綠豆湯260多桶、冰糕2100餘塊、蘋果3000餘斤、西瓜1700餘斤，讓廣大職工從點滴之處感受到了親情關懷，激發他們搞好安全生產的熱情。
