冀中能源峰峰集團薛村礦團委“搭台”讓青工“馳騁”

今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦團委不斷深化青工技能振興計劃，積極為青工技能提升搭建平台，實現了青工崗位技能水平穩步提升的目標，為礦發展奠定了人才儲備基礎。

該礦團委依照各基層團支部上報的青工崗位工種及技能等級狀況，進行認真調研後，針對青工素質參差不齊的實際，結合青工的文化程度、崗位專業、技術素質、工作能力等情況，建立了青工檔案和學習興趣小組，按照礦井不同時期的工作重點，加大培訓力度，不斷豐富拓展培訓內容，著力提高青工理論水平；各基層團支部把“導師帶徒”作為提高青工業務技能的立足點，精心組織青工與近年來在各類技能比武中湧現出來的人品好、專業技術高超、認真負責的技術狀元、技術“大拿”結對，簽訂師徒合同，並通過開展各工種的青工崗位練兵比武等活動，製定師徒獎罰機製，極大的提高了拜師學藝的積極性。截止目前，該礦青工簽訂“導師帶徒”合同率達100%，通過技術培訓、舉辦技術比武等平台，全礦共有28名青工取得了高級技術證， 157名青工取得中級技術證，充實了全礦技術力量。