澄合董礦公司班前“講安全”職工爭取話語權

澄合董礦公司班前“講安全”職工爭取話語權
“俺覺得班長沒有把風鑽的使用情況說清楚，應該說明具體操作程序和使用方法，不能簡單了事。”這是澄合董礦公司掘一隊一名職工在班前禮儀上提出的自己當班安全建議。
班前“講安全”，職工爭取話語權，這是董礦公司改變班前禮儀形式創新安全管理的一個亮點。班前禮儀上最重要的一個環節就是職工互動點評講安全，有針對性地圍繞當班的工作，指出作業現場的安全隱患，說出在作業現場看到的不安全行為及可能造成的危害，提出合理化建議和整改意見。經過互動點評講安全，既開動了腦筋，又增強了職工的安全責任意識，使職工從原來的“不會講、不敢講”，變成了現在的“我會講、我要講”，主動爭取話語權。在此過程中，職工不僅“講”出了當班生產中既要注意的安全事項，還指出了區隊幹部疏忽或遺漏的安全問題，真正使班前禮儀成了職工安全自主管理的“群言堂”，有效提高了職工的安全自主管理意識，增強了安全效果。
“以前班前會都是幹部講，俺們聽，現在要俺們講安全，每天上班前俺還真得好好找找安全隱患問題，不然說不出啥多沒麵子。”剛講完安全問題的李誌軍滿臉的興奮之情。
據了解，為擴大安全知識宣傳教育範圍、增強安全效果，該公司還積極開展以“親人話安全”、“職工家屬安全寄語征集”、“群安反三違”、“職工代表井下巡視安全”等活動，有效增強了職工的安全自主管理意識，築牢了安全生產屏障。
澄合董礦公司宣傳部：李偉