機電科管理製度

機電科 管理 製度
為了滿足礦山 安全生產的需要，保證各設備的 安全正常運轉，鞏固質量 標準化，完成機電各項任務，機電科特製定工作 管理 製度，望全科管轄內幹部職工認真遵照執行。
加強政治和業務學習，牢固樹立礦興我榮、礦衰我恥的思想，不斷提高政治和業務素質，與礦、科保持高度一致。
嚴格遵守國家的有關 法律、 法規，礦製定的各種規章 製度及公司、礦舉辦的各種活動期間的要求，否則按有關規定處理。
各工區正、副區長，每天下班前向科長彙報一天的工作情況，以備第二天開調度會。
嚴格執行值班 製度，按排定的值班表進行值班。值班期間及時彙報並組織有關人員處理各種突發事件。執行礦要求的彙報製度及時向機電科彙報。
嚴格執行勞動紀律與考勤製度。
“三八製”員工休班按照輪休執行，由 班組、工區領導批準，每月不得少於三天（不包括承包崗位人員）。
非“三八製”員工周六下午及周日為正常休息時間，確因工作需要無法休息的，可以安排休息的，可以安排緩休，一周內緩休時間不得超過1天半。緩休要辦理請假手續。
六、假期 管理
（一）事假 管理
1、員工因事請假必須履行請假手續，經批準後方可離崗，無特殊情況事後補條無效。
2、員工請假，1天內由部門負責人簽批；2天由分管礦長簽批；3天以上由礦長簽批。
（二）傷病假管理
1、員工生病或非因工（公）負傷請假，須先由礦職工醫院大夫診斷，確需請假治療的，診斷大夫簽署意見，寫清楚休息時間，由醫院院長簽批，並同時履行請假手續。
2、長休病假人員，每月月底經醫院簽署證明，送交勞資科。
3、因特殊情況不能先交病休證明和診斷意見的，可由他人代辦或補辦手續（隻限兩天以內），無手續一侓按曠工處理。
4、患病或非因公負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三到二十四個月的醫療期。醫療期滿按照國家規定執行。醫療期規定如下：
（1）實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上10年以下為9個月；。
（2）實際工作年限10年以上，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下為9個月；在本單位工作年限10年以上15年以下為12個月；在本單位工作年限15年以上20年以下為18個月；在本單位工作年限15年以上為24個月。
（3）醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算；6個月的按12個月內累計病休時間計算；9個月的按15個月內累計病休時間計算；12個月的按18個月內累計病休時間計算；18個月的按24個月內累計病休時間計算；24個月的按30個月內累計病休時間計算。
5、患病或非因工負傷請假期間不計算出勤，每天發放生活補助費10元。
（三）婚、喪、產、探親假管理
1、婚假：請婚假需由工會計委主任簽字後轉本部門，由本部門負責人簽字後執行，婚假假期一般為七天，25周歲以上的17天。婚假有效期內計算出勤。係承包部門員工的，婚假時間計入當月總考勤。婚假期間遇到法定節假日、公休日，假期不順延。
2、產假：產假假期一侓為3個月（流、引產假由計生辦根據規定批假），大齡26周歲以上的為5個月。產假（包括流、引產假）規定假期內每天10元生活費，產假期滿上班員工哺乳期為一年（孩子出生起計算），每天給予2小時的哺乳時間（上午晚來1小時，下午晚來一小時，路程包括在內）。
3、喪假：喪假（隻限直係親屬：父母、配偶、子女或公、婆死亡請假）七天》嶽父或嶽母死亡，可根據具體情況給予1－3天的喪假。喪假由部門負責人證明、勞資科長簽字後生效，喪假有效期時間計算出勤。
4、探親假凡家距超過500公裏的員工可享受探親假。探父母假每四年一次，每次20天；探配偶假每年一次，每次20天。往返路程時間計算在探親假內。原則上不得跨月請假。探親假包括公休日和法定節假日。探親期間按照國家 標準支付待遇，正式退休、內退（包括病退）及長期 工傷人員不享受探親待遇。請探親假先由本人提前10日向本部門提出申請，按照正常請假程序辦理手續後報勞資科審核，符合條件方可休假。否則，一侓按曠工論處。
七、各崗位人員必須嚴格執行各自的崗位責任製度、 安全 01manbetx 等各項製度，工作時必須穿工作服，不得穿裙子和拖鞋、不準帶孩子上班，不準在工作場合會客、打鬧，不準幹與工作無關的事情，不準看與工作無關的書報，不準打盹睡覺，不準脫崗，不準幹私活，否則一經發現按“三違”論處。
對不服從工區或 班組安排工作的、酗酒鬧事、吵架、打架鬥毆等行為的，工區或 班組有權停班，停班無理取鬧者移交保衛科處理。凡停班者工資停發。對停班檢查後通知上班無故不上者，按曠工論處。
十一、各機台值班人員要嚴格履行職責，認真清晰地填寫各種記錄，保持設備和室內外衛生，嚴格執行交接班製度，否則每發現一次扣個人達標分2分。各機台記錄出現亂畫或少張，機台當班人員沒查出來的，扣個人達標分2分，班長達標分3分。
十二、各機台人員要熟悉設備的性能原理，按 01manbetx 操作，做到“會操作、會保養、會維修、會排除一般故障”，一旦發現故障及時彙報車間或維修工，對發現故障不及時彙報或不及時處理的，除按影響時間罰款外並加罰50元。導致 02manbetx.com 擴大者，一侓按“ 四不放過”原則 03manbetx ，對隱瞞 02manbetx.com 者，根據情況嚴肅處理。
十三、關於礦對科所轄各部門考核出現扣分情況作以下規定：
以上懲處每月底公布。