冀中能源峰峰集團小屯礦向著新目標闊步前進

“十二五”時期，是冀中能源實現煤炭產量、銷售收入再翻番，力爭在世界500強企業中提檔進位，峰峰集團實施“三步走”，實現“翻兩番”，再造兩個峰峰集團的大發展、大跨越時期。

麵對新目標、新形勢、新任務，小屯礦科學製定了“十二五”發展規劃，大有作為，責任重大。新目標是鼓舞人心的，但我們也要看到，實現這些目標並非易事。這就更需要我們解放思想、更新觀念，更需要我們齊心協力、同舟共濟，更需要我們刻苦鑽研、埋頭苦幹。

解放思想是重要前提。解放思想，是小屯人做好工作、履行職能、發揮作用的前提和先導。隻有解放思想，才能做好圍繞中心、服務大局的工作；才能切實找準原煤產量、銷售收入的切入點；才能促進工作不斷取得新進展，開創新局麵。要把解放思想落實在開闊眼界、樹立大目標高追求上，落實在大氣魄、大措施、大膽探索、勇於創新上，落實在以行動影響和帶動員工上，落實在原煤產量75萬噸以上的目標上，落實在思發展、謀發展、促發展上。

維護核心是根本原則。各級組織要堅定不移地貫徹落實小屯礦的決定和決策部署，各原煤生產主體單位的一切工作，要同礦的中心工作目標上同向、部署上合拍、行動上同步。要善於把握原煤產量、銷售收入的切入點，發揮黨政工團各種優勢，實現安全管理、目標實施、技改創新的有效運行，每一級組織都要當好上級的智囊團、參謀部。傾盡全力營造同心同德、和衷共濟、齊心協力、奮發進取的和諧發展局麵。為安全生產建言，為技改創新出力，是每一名員工的職責和義務，是每一級領導幹部不可辱沒的使命。

凝聚人心是基本任務。做好凝聚人心的工作，就要堅持團結和民主兩大主題。要把發揚民主提升到實現礦各項奮鬥目標的高度上，積極創造多種有效形式，暢通民主渠道，廣開言路，集思廣益，使每一個好點子、新創意都能夠有人關注。要把增進團結作為工作的基本出發點，堅持多溝通勤交流，不斷擴大團結麵，增強包容性。以目標凝聚人，以魅力征服人，把各級員工的思想攏起來，把各方麵的積極性和力量挖掘出來。把全體員工的注意力引導到新目標上來，集中到峰峰集團乃至冀中能源的宏偉目標上來。做好宣傳、教育、引導工作，以愛礦的情感、榮礦的責任、興礦的使命，頑強拚搏，開拓創新，滿懷信心地向著新的目標闊步前進！