陶二礦開展“創建學習型組織爭當知識型員工”活動

作者：柴順利 2011-03-15 23:34 來源：陶二礦

陶二礦開展“創建學習型組織爭當知識型員工”活動

陶二礦把“創建學習型組織，爭當知識型員工”作為塑造企業形象，提升隊伍安全和專業素質的基礎工程抓好抓實。采取因地製宜，因人而異，幹什麼就要學什麼，把全礦幹部員工分為中心組成員、管理人員、區隊員工和機關人員四個層次。兩級中心組成員堅持每月開展兩次集體理論學習，由黨群工作部編寫學習資料，組長負責領學並組織開展集體討論交流;每周六為班組長以上管理人員集體學習日，由礦領導、機關部室根據管理人員提升素質的需要進行備課授課;基層員工利用班前會時間學習一道題，由值班人員負責領學;機關人員每天班前學習半小時，由黨群工作部具體組織督導和考核。該礦始終把學習作為推動企業安全高效發展的基礎工程，把學習日常化、規範化、全員化，推動了各項工作健康有序開展。