峰峰集團新三礦剛柔兼濟保“兩會”期間安全生產

進入三月份，新三礦以員工思想安全教育和生產現場安全管理為抓手，剛柔兼濟，狠抓礦井安全生產，確保“兩會”期間安全生產。

柔性教育築牢員工思想防線。該礦女工委圍繞“兩會”開展“強宣傳、保安全、築防線”活動，發動文藝骨幹，組成宣傳小分隊，精心編排安全歌曲、安全演講、有獎知識問答等內容的安全小節目，深入到區隊、到班組、到宿舍，開展安全宣傳演出，消除職工的麻痹、消極思想。該礦黨委還發揮齊抓共管的作用，以“員工思想24小時動態掌控”根基，堅持班前思想動態摸排，同時，還注重員工8小時外思想動態掌控，定期不定期的開展談心談話，家訪等思想摸排，發現思想不穩定，有包袱，家庭有矛盾員工，馬上鬆緊“心理診所”進行心理治療和人文關懷，及時職工思想包袱和後顧之憂，讓職工全身心的投入到工作中。

剛性管理築牢安全大堤。該礦采取嚴防死守的辦法，強化礦級以上領導幹部入井跟班和區隊領導帶班“雙跟班”考核，加大生產現場隱患的排查和治理力度，堅持日常檢查天天有，旬檢活動不斷線，對檢查出的問題，嚴格按照“誰排查、誰簽字、誰負責”的原則，現場製定整改措施，能當場解決的馬上組織人員現場整改，對現場不能解決的問題，及時上報主管部門和技術部門，尋求最佳解決方案和措施。此外，該礦還充分發揮黨員、安監員、群監網員、青安崗員、督導小分隊、零點查崗小分隊的監督檢查作用，對生產現場實施嚴密監控，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態，確保“兩會”期間的安全生產。