達竹金剛煤礦工會強力打造 “半邊天”

達竹金剛煤礦在打造本質安全型礦井，創建省級高產高效礦井的進程中，充分發揮女職工群體在安全生產中的重要作用，通過開展 “巾幗建功示範崗”活動，激發起廣大女職工立足崗位、建功立業的信念和勇氣，從而充分展示礦山女職工的時代風采，在礦井發展建設中發揮出“半邊天”作用。

金剛煤礦目前有女職工近兩百人，分布在全礦地麵生產、管理等各個崗位。在礦井安全生產中發揮著重要保障作用。今年以來，該礦以建設高水平女職工隊伍為目的，為廣大女職工建功立業搭建舞台的總體思路，進一步通過“巾幗創建”激發起女職工進取向上的學習意識、競爭意識、責任意識、創新意識和團隊意識。

該礦開展的“巾幗創建”活動麵向全礦女職工和女職工集體，讓女職工立足個人崗位爭創女職工“巾幗建功示範崗”，以有女職工的基層單位為主體，按照工種、工作性質相同的基層女工班組、車間或部門劃分出相對集中的女工集體申報“巾幗建功示範班組”。創建活動的主要內容一是結合本單位女職工工作的實際及女職工崗位特點，開展多種形式的目標競賽活動，鼓勵女職工堅持學技術、學業務，並通過參加技術比武、技能培訓等形式，引導女職工樹立“我學習、我發展”的學習理念，做學習型、知識型、進取型人才。二是使廣大女職工牢固樹立“有為才能有位”的理念，克服依賴、安於現狀的弱勢心理，增強不進則退的危機意識和參與競爭的心理準備，主動適應礦井發展的趨勢。三是通過組織廣大女職工認真學習貫徹黨和國家的路線方針政策以及企業的決策、目標，同時與家庭文化建設、創建文明家庭活動結合起來，增強女職工的責任感和使命感。四是以開展“崗位創新”、“學習成才”、等活動為依托，通過多種方式，為女職工搭建展示才華的平台。五是培養女職工樹立大局意識和協作精神，增強集體凝聚力、向心力，未礦區的安全生產打下堅實的基礎。