為了建立與現代企業發展相適應的工資收入分配製度, 3月15日,攀煤水電公司召開了工資集體協商會議。
該公司工會按照《勞動法》、《工會法》、《四川省集體合同條例》等相關法律法規,製定了《攀煤水電分公司工資集體協議》草案,依法對工資分配、工資標準、工資增長、最低工資保障、職工休假等問題,提出了協商意見。攀煤公司企業方代表與工會方代表,逐項進行了平等協商,明確了雙方責任義務,並最終達成協議,依法保障了企業和職工的合法權益。
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