陶二礦為農民工“三送”成才鋪路

陶二礦為農民工“三送”成才鋪路

陶二礦從維護農民工根本權益、促進企業長遠發展觀念出發，堅持不懈地開展為農民工“送 文化、送知識、送技術”活動，鼓勵農民工學技術、練本領、長技能，為農民工鋪就了一條暢通、快捷的成才之路。

該礦共有農民工1100多人，全部工作在井下采掘生產一線和運輸、機電等輔助單位。針對農民工 文化水平普遍較低、業務素質參差不齊的實際狀況，該礦不斷加大硬件投入，在宿舍樓裏建起了高 標準的職工圖書館、閱覽室和多媒體教室，圖書館藏書達2萬多冊，訂閱報刊雜誌60多種，堅持常天開放，方便農民工借閱。各基層分會都建起了職工小家，實現了廣播、視頻、網絡“三線”進室，圖書、雜誌、活動器材一應俱全。為進一步激發和調動農民工學 文化、學業務、學技術的積極性。全礦成立了多個農民工學習興趣小組，礦工會專門送去了《綜采機組原理與維修》、《煤巷錨支護成套技術》、《機電工人 01manbetx 01manbetx 》等實用 安全技術圖書，為每個農民工統一配發了紙、筆、本等學習用品，采取礦、區隊、 班組三級培訓和走出去、請進來的辦學模式，按 計劃、分工種進行全員 安全技術培訓。在此基礎上，該礦製定了《崗位成才獎勵辦法》，設立了技術狀元津貼，推行了“三工”轉換動態考核機製，被評定為A檔與C檔的職工，僅個人技能一項，月工資就相差100元以上，有效地激發了農民工學技術、練技能的積極性。隨著“三送”活動的不斷深入，一批又一批懂業務、有技術、會 管理的優秀農民工從平凡的工作崗位上脫穎而出。