青春在煤海閃光

19 年畢業於河北煤炭建築科技學院的丁其全， 2009年出任冀中能源邯礦集團陶二礦礦長負責全麵工作後。他時時以共產黨員的高標準嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用，把這個資源已近枯竭、生產工藝落後、產品結構簡單的高瓦斯突出礦井逐步引向了科學、健康的發展軌道。三年來，原煤產量、掘進進尺、銷售收入等各項指標一年一個台階，均創了曆史最好水平，相繼被上級評為行業一級安全高效礦井、全國煤炭係統文明煤礦、河北省AAA級勞動關係和諧企業等，他本人被評為河北省十大傑出青年，最近，又被評選為邯鄲市人大代表。

細微之處見精神

“丁礦長，已給你安排好了小車，就停在機關樓前”。“不用了，我和其他同誌坐麵包車走就行了”。原來，集團公司要召開節能減排會，辦公室主任頭天就專門給丁礦長安排了一輛小車，其他人坐麵包車。當丁礦長擠進麵包車，其他同誌問，礦長你怎麼不坐小車，他卻風趣地說；和同誌們擠擠暖和，省了一輛車也算是為節能減排做貢獻了！國家提倡低炭生活、綠色出行，咱們就從現在開始吧！看到礦長如此身體力行重視節能減排工作，同誌們無不為此舉所感動，紛紛讚同下次節能減排一定推薦礦長當標兵。

嚴以律己講平等

2009年，丁礦長上任伊始，正趕上礦井生產條件艱難，人心不穩，人心思動，紀律渙散，工作不同程度地受到了影響，為扭轉這種被動局麵，他和其他班子成員共同研究製定了“三不準”“四嚴禁”製度，並帶頭執行，其中有一項明確規定；嚴禁各級領導幹部值班期間喝酒。一次，丁礦長值班，正趕上上級領導到礦檢查，中午又不得不去應酬，喝了兩杯酒，第二天早起碰頭會，他自認罰款2000元，有人講情說；“特殊情況算了吧”，他執意說；“製度是大家定的，我當礦長的更不能帶頭違規”，他這種製度麵前講平等的作法，教育了許多人。

默默追求步不停

上任後，針對高瓦斯突出礦井實際,他大膽提出了“優化簡化通風係統、采掘工作麵獨立回風、采區實現專用回風”的工作思路,並落實了相關措施,有效杜絕了瓦斯超限。針對回采“戰場”匱乏的瓶頸難題，他突破傳統束縛，建設性地提出並實施了“銜接調整年”戰略，在穩定原有采掘頭麵的基礎上，八麵出擊，四麵開花，開辟了4線、8巷、12個開掘頭麵，形成了1182薄煤和11211高采兩個貫穿全年的生產工作麵，有效緩解了礦井采掘銜接困難；為了高產穩產，他提出實施精細化管理。要求各生產單位的管理人員跟班盯班，咬住班產、日產、月產不放鬆，開拓區新南總回風下山16.7米大斷麵創出111.8米的好成績，創建礦以來新紀錄；提出“重獎科技人才、培養後繼人才”戰略，力排眾議，招聘40餘專業大中專生填充到采掘一線，為企業的持續、健康發展奠定了基礎；因地製宜，推行煤層注水技術，即降低采掘工作麵粉塵，改善工作環境，又降低了瓦斯突出危險係數。

生活中的他：行事果敢、談吐文雅，工作中的他，卻以“謀事縝密、處事長遠”的作風，在礦區塑造了一個集知識型、管理型、實幹型於一體的複合型領導形象，被幹部職工譽為意識超前運籌帷幄、指揮若定的礦山儒帥。如今，他正以飽滿的精神帶領廣大員工籌劃礦山的美好未來，在新的征程中追求新的跨越。柴順利 程玉濤