攀煤供應處“三結合”深入推進創先爭優

今年，攀煤公司供應處黨委創先爭優活動緊緊圍繞“做大做強物流產業，為礦區提供優質高效物資供應服務”目標，精心謀劃、高質量推進、嚴標準考評，激發了11個基層黨組織、130名黨員和310餘名職工的工作積極性、主動性和創造性，確保了創先爭優活動的紮實推進。
　　與經營管理工作相結合。該處黨委將創先爭優活動放在“打造攀煤物流品牌”與推進企業科學發展的大格局中精心謀劃，將基層黨組織和全體黨員創先爭優的重點落實到做好對外經營發展、提高物資管理水平、抓好物資管理和倉儲管理“兩個標準化建設”、推行井口超市供應模式、推進人力資源管理以及加強企業文化建設的實踐中。使企業在對外發展、降低成本、提升管理、增強核心競爭力上不斷取得新進展。

與“兩帶一創”相結合。該處黨委將創先爭優活動與“領導幹部帶頭學習、帶動學習，爭創學習型黨組織”的“兩帶一創”活動有機結合，堅持中心組學習製度、職工周五政治業務學習日製度，構築學習平台。並將每年4月份作為幹部、黨員“讀書活動月”。今年，該處黨委將通過舉辦讀書會、研討會、心得交流會、知識競賽等形式，進行學習交流，以創爭活動促學習型黨組織建設。

與提升黨建工作水平相結合。今年，該處黨委出台了《黨建目標責任考核評比辦法》，對黨支部工作內容進行量化，每季度考核，明確提出了黨支部書記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的工作理念，把抓基層打基礎擺在更加突出的位置，大力加強黨的基層組織建設，引導廣大黨員、職工立足崗位爭優秀，爭當崗位技能標兵和骨幹。