蔡家溝煤礦領導帶班下井製度
作者:佚名
2011-03-24 20:52
來源:本站原創
蔡家溝
煤礦領導帶班下井
製度
為認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業 安全生產工作的通知》(國發 {2010} 23號)、《 煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》(國家 安全生產監督 管理總局第33號令)的規定精神,以及集團公司和礦業公司有關領導幹部下井帶班的相關規定,落實 安全生產主體責任,督促各級領導深入現場了解 安全生產實際情況,及時發現和消除 02manbetx.com 隱患,有效製止違章違紀現象,結合我礦的實際情況,特製定本 製度。
一、一般規定
1、帶班人員範圍:礦長、生產礦長、安全礦長、技術礦長、兼總 工程師、機電礦長、通風礦長。
2、帶班次數:礦長每月帶班下井不得少於 5 次,其餘副礦長領導(班子成員)每月帶班下井不得少於 18 次。
3、帶班人員必須嚴格執行下井帶班 工作 計劃的安排,特殊情況不能帶班的,必須提前與其他帶班人員協商調換,確保每班至少有一名領導帶班。
4、帶班人員入井時間:早班8:30、中班15:30、夜半23:30,分別在副井口集中,與當班員工一同入井。
5、帶班人員在井下進行交接班,並認真填寫帶班記錄和交接班記錄。
山西交口華潤聯盛蔡家溝煤業有限公司
6、每月30日前由礦安監站對帶班人員的帶班記錄進行彙
報入檔。調度室對每月礦級領導帶班下井次數進行彙總公示。
二、帶班人員職責
1、帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況。及人員到崗情況、設備情況、生產(作業環境)安全情況、生產任務(產量)完成情況等,對當班的安全生產負領導責任。
2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。“兩同時”既與工人同下同;“三不放過”既隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過,安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅守崗位,加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視,及時發現並組織消除 02manbetx.com 隱患和險情,及時製止違章、違紀行為,嚴禁違章指揮,嚴禁超能力組織生產。
4、關口前移,重點加大對生產中各重點環節的檢查和巡視,必要時,重點工作、關鍵環節及重大隱患的除了必須蹲點把關,杜絕現場 安全 管理的失控。
5、認真檢查各作業點的工作人員是否按操作過程執行,有無違章作業現象,協調所在區域的區隊之間、各環節的關係,維護安全生產秩序。
6、發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時,帶班
人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置 措施,並及時向礦調度室彙報。
山西交口華潤聯盛蔡家溝煤業有限公司
7、認真做好交接班記錄,將本班安全生產情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等,填記在交接班記錄簿中,同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產現場情況。
三、考核及相關規定
1、有礦調度室會同安監站對帶班人員進行考核,報礦長審定後執行。
2、帶班人員擅離職守,一次罰款100元,無故未完成帶班次數的,罰款200元/次。
3、帶班人員未當班與員工同進同出的,一律違章論處,並視其情節輕重,給予相應處分;造成 02manbetx.com 的,按《行政責任追究》的相關規定,嚴肅處理。
4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的,罰款50元/次。
5、本 製度從二0一一年一月一日起執行。
為認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業 安全生產工作的通知》(國發 {2010} 23號)、《 煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》(國家 安全生產監督 管理總局第33號令)的規定精神,以及集團公司和礦業公司有關領導幹部下井帶班的相關規定,落實 安全生產主體責任,督促各級領導深入現場了解 安全生產實際情況,及時發現和消除 02manbetx.com 隱患,有效製止違章違紀現象,結合我礦的實際情況,特製定本 製度。
一、一般規定
1、帶班人員範圍:礦長、生產礦長、安全礦長、技術礦長、兼總 工程師、機電礦長、通風礦長。
2、帶班次數:礦長每月帶班下井不得少於 5 次,其餘副礦長領導(班子成員)每月帶班下井不得少於 18 次。
3、帶班人員必須嚴格執行下井帶班 工作 計劃的安排,特殊情況不能帶班的,必須提前與其他帶班人員協商調換,確保每班至少有一名領導帶班。
4、帶班人員入井時間:早班8:30、中班15:30、夜半23:30,分別在副井口集中,與當班員工一同入井。
5、帶班人員在井下進行交接班,並認真填寫帶班記錄和交接班記錄。
山西交口華潤聯盛蔡家溝煤業有限公司
6、每月30日前由礦安監站對帶班人員的帶班記錄進行彙
報入檔。調度室對每月礦級領導帶班下井次數進行彙總公示。
二、帶班人員職責
1、帶班人員必須掌握當班的安全生產狀況。及人員到崗情況、設備情況、生產(作業環境)安全情況、生產任務(產量)完成情況等,對當班的安全生產負領導責任。
2、帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。“兩同時”既與工人同下同;“三不放過”既隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過,安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅守崗位,加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視,及時發現並組織消除 02manbetx.com 隱患和險情,及時製止違章、違紀行為,嚴禁違章指揮,嚴禁超能力組織生產。
4、關口前移,重點加大對生產中各重點環節的檢查和巡視,必要時,重點工作、關鍵環節及重大隱患的除了必須蹲點把關,杜絕現場 安全 管理的失控。
5、認真檢查各作業點的工作人員是否按操作過程執行,有無違章作業現象,協調所在區域的區隊之間、各環節的關係,維護安全生產秩序。
6、發生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時,帶班
人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置 措施,並及時向礦調度室彙報。
山西交口華潤聯盛蔡家溝煤業有限公司
7、認真做好交接班記錄,將本班安全生產情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等,填記在交接班記錄簿中,同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產現場情況。
三、考核及相關規定
1、有礦調度室會同安監站對帶班人員進行考核,報礦長審定後執行。
2、帶班人員擅離職守,一次罰款100元,無故未完成帶班次數的,罰款200元/次。
3、帶班人員未當班與員工同進同出的,一律違章論處,並視其情節輕重,給予相應處分;造成 02manbetx.com 的,按《行政責任追究》的相關規定,嚴肅處理。
4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的,罰款50元/次。
5、本 製度從二0一一年一月一日起執行。
上一篇:
“四檢”工程質量管理法
下一篇:
蔡家溝煤礦領導帶班下井記錄檔案管理製度