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安全工作要常反思

作者:楊濤 2011-03-24 22:34 來源:達竹公司小河嘴煤礦

近段時間,無論上海高樓的大火,還是河南煤礦瓦斯的巨響,這些造成巨大人員傷亡和財產損失的重特大02manbetx.com 都讓我們一次次痛徹心扉。然而,在這些02manbetx.com 悲劇發生後,除了嚴肅追究02manbetx.com 責任以外,我們是否應該深深的反思這些02manbetx.com 的背後,能留給我們多少深刻的教訓恐怕才是最重要的。

安全管理中,無論是自己“生病”還是別人“生病”,安全反思都是一劑良藥。然而,從一些已經發生或重複性發生的事故來看,一些單位或安全管理者的“反思”行動多是紙上談兵,造成類似隱患仍然存在。由此看來,安全事故反思的關鍵是怎樣使反思出的安全問題能夠得以解決。

造成事故反思難以“著地”的原因是多方麵的,但很重要的一個方麵恐怕還是要從各級安全管理者身上去找原因。反思的目的在於舉一反三,查清安全隱患,防患於未然。如果我們隻盯在發現問題上,而不采取有針對性的措施解決問題,反思再多也無用。對有些安全管理者而言,反思隻是寫在紙上多少條問題,或是掛在嘴邊的決心和目標。

中國有句老話叫“好了傷疤忘了痛”。這句我們常常聽到的俗語生動說明了有些人在某些事情上的健忘。傷疤好了,人們便忘記了傷痛,忘記那無預警的陷阱,又第二次失足落進了同樣的陷阱。就如我們在發生安全事故後,不認真總結和汲取事故帶來的教訓,在下一次同樣的事故來臨時,我們仍有可能陷入手足無措之中。

特別是在當前安全生產形勢較為嚴峻、壓力大的當下,我們的各級安全管理者與參與者仍需保持一份清醒,反思和審視本單位、本部門乃至管理者自身在應對安全管理上的不足之處,以至於在以後的安全管理上更加從容和有序。

當然,沒有考核獎懲兌現的反思實為無效的反思。有些單位對安全管理者在安全生產中的作為缺少必要的考核和監督製度,使責任落實問題得不到解決。有些單位盡管實施了考核,但那種與“官帽子”掛不上鉤的考核,隻能是培育不負責任的“溫床”,雷聲大、雨點小,不痛不癢,見不到多少實際效果。

說代替不了做,思並不意味著改。隻有積極轉變安全管理者作風,建立和完善幹部監督機製,嚴格落實和執行逐級負責製和安全責任追究製,才能讓反思的問題細化到各級安全管理者的身上,解決在實際工作中。看來,反思過後,還應該再度反思。

比如,我們可以推行安全群策會,采取人人發言、大家點評、共同製定措施的形式,要求每個單位或安全管理者有針對性的對某一階段的安全生產工作、或發生的事故及時總結梳理,反思不足,把安全生產中每個人的短處“揭”出來,大家共同“診斷”,開出醫治“良方”。這樣才可以無形中增強了全體安全管理者和執行者的責任意識,調動全員參與安全的積極性和責任感。

有過改之,善莫大焉。我們的安全管理工作不能指、望、靠,更不能把壞事當好事來辦,掩蓋事故的本質,一團和氣;而是要踏踏實實的進行反思,自我警醒,自我檢討,追根溯源,找出發生事故的深層次原因,然後有針對性的解決問題。隻有這樣,才能確保我們的安全工作長治久安,達到本質安全。

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