冀中能源邯礦集團陶二礦職工安全教育培訓注重實效

今年以來，冀中能源邯礦集團陶二礦把職工安全教育培訓作為提升職工素質、增長職工技能的有效手段，采取多種形式，突出培訓特色，健全完善了脫產和業餘教育培訓體係，注重實效，確保了培訓質量的不斷提高。

該礦以提高職工實踐操作技能、規範職工安全行為、及時消除安全隱患為目標，在不斷健全完善職工培訓硬件設施的同時，從提高職工安全技能入手，堅持對職工進行崗前標準化操作訓練，使其具備正規操作能力，切實按程序、工藝、操作的標準化規範作業。結合工種特點堅持開展自我培訓，采取礦自培和基層科區業餘學習等不同形式，認真落實《三大01manbetx 》、各崗位工種“手指口述”正規操作程序，堅持對職工在上崗前進行標準化操作訓練，使其具備標準意識和自控意識，切實按程序、工藝和操作的標準化規範職工個人操作行為。還堅持脫產培訓與業餘自培、自學相結合的方式方法，職教部門分層次、分工種對井下職工進行全員安全培訓，對培訓的目標、對象和時間安排進行了明確的界定，盡最大可能為安全培訓提供了組織保障。開展經常性、有針對性的安全宣傳教育，充分發揮各種宣傳形式的作用，從而把職工安全教育活動引向深入，提高職工的自主保安意識。先後開展了以班組建設、安全知識、質量標準化建設為主要內容的班組長安全教育培訓班，專兼職教師經常性深入基層單位利用班前會、班後會和周五安全會時間，組織職工進行崗位“應知應會”知識的培訓；嚴格教考分離製度，各種培訓結束後，集中進行統一閉卷考試，考試不合格者，將被安排重新培訓，經合格後方能上崗。