龍福公司工會創建和諧勞動關係亮點多

龍福公司工會創建和諧勞動關係亮點多
山東龍口礦業集團龍福油頁岩公司工會在和諧勞動關係創建方麵,促進企業發展的同時,也使員工得到了更多的實惠。一季度，這個公司煉油及發電等指標均多次創出了曆史最好水平。
該公司在開展創建和諧勞動關係過程中,突出了“四查”:一查集體合同和勞動合同是否認真履行,職工的合法權益是否得到維護;二查民主管理製度是否健全,職工的民主管理權利是否得到保障;三查廠務公開製度是否建立,企業在效益增長的同時是否給職工增加了工資;四查安全生產製度是否落實,職工的工作環境是否合乎要求。在“四查”的基礎上,公司工會圍繞企業中心工作,積極組織職工開展技術創新、崗位練兵、合理化建議活動,職工的參與率達到了71%。去年以來,職工為企業提合理化建議153條,完成技改項目48個,創造經濟效益數百萬元。

本網特約記者： 白曉光
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