培訓科特殊工種培訓管理崗位工作職責、工作標準

培訓科特殊工種培訓管理崗位工作職責、工作標準

1.職工培訓崗位1

1.1 工作職責

1.1.1 負責按時參加公司培訓例會並詳細紀錄會議內容；

1.1.2負責下達培訓計劃並組織培訓人員報名；

1.1.3負責電子文檔的製作及報送；

1.1.4負責特種作業人員培訓的檢查；

1.1.5負責特種作業人員資格證的管理；

1.1.6負責特種作業人員培訓的其它工作。

1.2工作標準

1.2.1按時參加公司安全培訓中心每月的22日下午的培訓例會；

1.2.2每月的30日前把下月的特種作業人員培訓計劃下發到各單位；

1.2.3每月的5日前把培訓老師聯係好，並報培訓教材發到教師手中；

1.2.4每月的7日前負責督促各單位把本單位需要培訓的人員及資料報送培訓科（參加人員工種、近期免冠一寸照片2張、身份證、畢業證、健康證明、學習押金）。

1.2.5每月的9日前把特種作業人員培訓人員的名單報送公司安培中心；

1.2.6每月的11日去公司安培中心查看學員到課情況，對未到人員及時與相關單位聯係溝通；

1.2.7每月的30日前把本月的特種作業培訓合格人員所需的資料報送公司安全中心（培訓人員以電子表格的形式報送，身份證、學曆證明、健康證明必須掃描成JPG格式報送，一寸近期照片按照要求貼好報送）.

1.2.8以上文字資料要求用A4紙打印，數據準確，內容完整，字跡清楚，簽字工整，標注日期並加蓋公章。