煤礦“三違”治理宣傳教育大綱規章製度

煤礦“三違”治理宣傳教育大綱規章 製度

一、宣傳教育的意義

“三違”現象嚴重威脅職工生命 安全和國家財產，已成為影響企業形象和製約企業發展的“頑症”。因此，對於“三違”的治理必須從工作力度上一步一步解決，一個一個突破，一塊一塊落實，循序漸進，才能從根本上解決問題，使礦井整體工作步入正軌。對於“三違”的根治，關鍵在於 安全思想能否認識到位、工作力度能否不折不扣地傳遞到位。“三違”治理宣傳教育旨在通過規範操作、明確內容、強化理念、引導應用，以“四問”為特色，改善職工 安全心智模式，養成良好的 安全思維習慣。

二、宣傳教育的任務

1、“三違”人員的安全意識得到明顯提高，重複“三違”現象基本杜絕。

2、職工對於“本質安全、珍愛生命”的理念爛熟於心，想安全、會安全、能安全形成氛圍。

3、職工會熟練掌握本質安全“四問法”的內容，能夠針對 02manbetx.com 案例運用“四問法”的模式進行操作。

4、“三違”人數出現大幅度下降。

5、實現本質安全。

三、宣傳教育的載體

1、廣播。在廣播中設專欄進行宣傳，內容包括“三違”治理通報、“三違”治理在線、“三違”治理論壇等。

2、電視。電訊中心製作專題，設立“ 班組長安全訪談”、“三違曝光台”等欄目。

3、橫幅。在礦辦公樓及采掘辦公樓、宿舍區製作懸掛橫幅，書寫、張貼宣傳標語，為“三違”治理營造聲勢。

4、板報。板報分基層單位和礦兩級。礦開展板報宣傳一條街活動，基層單位在會議室設專欄，宣傳“三違”治理實施意見、本質安全“四問法”操作方式等。

5、會議。基層單位利用周二職工學習日、周五安全活動等時間組織職工灌輸安全理念，學習文件精神，要求做到家喻戶曉，人人皆知。在學習的同時可采取當場提問等方式提高學習的效果。

6、座談。由基層單位召集“三違”人員、職工家屬進行座談，談“三違”的危害、談做好安全的認識，同時做好相關記錄。

7、追查。追查分礦追查和基層單位追查。礦追查參與部門要求齊全，追查方式按“四問法”步驟和“三違”處理程序進行；基層單位追查要有專門的“三違”治理情況記錄簿，參與追查人員、追查過程、“三違”人員對“三違”的認識、 02manbetx.com 認定等內容要齊備。

8、業務考試。停班學習期滿前兩天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的保證書，進行業務知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執行，考試不合格將延長學習時間，直至考試合格後方可上崗。

9、安全品行習練。對於“三違”人員組織為期一周的軍訓，軍訓的主要內容包括立正、稍息、停止間轉法等，軍訓後要求寫 心得體會。同時按 計劃分階段對全礦45周歲（1959年12月31日以後出生）以下的在職職工進行拓展訓練，以此增強執行與服從意識。

四、宣傳教育的內容

（一）安全意識教育

1、珍愛生命的意識。生命具有惟一性，不可複得，不可修補，是人生一切的基石。安全重於泰山，生命高於金錢。

2、安全責任意識。職工在礦井生產中的行為要對社會、企業、區隊、 班組、同事、家庭、親人負責。

3、安全 法律意識。明確 煤礦企業 安全 管理的 法律內涵，自覺接受強製性要求，理解其剛性原則。在一定程度上講，違章就是犯罪，就要依法追究相應的 法律責任。

（二）“三違”人員培訓班

“三違”人員必須停班進行學習。學習的形式采取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周；嚴重“三違”集中學習10天。

學習的主要內容包括：

1、集團公司、礦黨委、礦行政下發的有關 安全 管理方麵的文件；

2、《徐礦集團本質安全宣傳教育大綱》、《龐莊 煤礦本質安全宣傳教育大綱》；

3、安全理念；

4、“四問法”及“四問”的內容；

5、“三違”界定範圍；

6、其它提高安全技能方麵的內容。

（三）技能培訓

1、學習有關安全生產的方針政策、 法規和有關的安全規定及所從事崗位應知應會知識。

2、特殊工種及 班組長熟悉本工種《 煤礦安全 01manbetx 》的有關規定及作業 01manbetx 和 01manbetx 01manbetx 。

3、幹部、工人必須學習和掌握井下自救、互救和創傷急救的基本知識。

五、宣傳教育部門職責

廣播及內部宣傳刊物宣傳由政工部負責；

電視宣傳由電訊中心負責；

橫幅、板報由群工部負責；

會議、座談及安全活動由基層單位負責；

追查 03manbetx 和“三違”治理簡報由安監部負責；

安全品行習練由安監部、財資部、職校負責；

技能培訓由財資部和職工學校負責；

停班學習和業務考試由財資部負責。

六、宣傳教育的要求

1、加強對“三違”治理宣傳教育工作的領導和協調。該項工作由政工部負責，安監部、群工部、財資部、職校等部門齊抓共管，重點負責宣傳教育的實施、檢查、評估等日常工作。

2、各單位要把“三違”宣傳教育這項工作放到突出的位置，製定相應的規劃，落實具體 措施，形成統一規劃、統一部署、統一實施、統一考核、統一獎懲的運行機製，並按照上述要求，組織協調各方麵力量，明確工作職責，落實好本部門本單位的宣傳教育任務。

3、要多層次、經常化地開展“三違”治理宣傳教育活動。“三違”治理隻有起點，沒有終點。“三違”治理宣傳教育工貫穿創建本質安全型礦井的全過程，要長規劃，短安排，重落實，求長效。基層單位要結合各自工作特點，創造性地貫徹本宣傳大綱，提高針對性和實效性。