反“三違”管理實施細則

反“三違” 管理實施細則

第一章 總 則

第一條 為加強反“三違”工作，扼製各類“三違”行為，有效防範各類 02manbetx.com ，確保 安全生產，依據《中國石油吉林油田公司 安全生產 管理規定》、《吉林油田公司反“三違” 管理規定》，製定本細則。

第二條 本細則突出了“違章等同於 02manbetx.com ”的理念，力求從根本上扼製各種 02manbetx.com 的發生。

第三條 長春采油廠（以下簡稱廠）對“三違”行為嚴肅查處考核。廠領導、機關各科室和基層站隊應按照“誰主管、誰負責”的原則，負責本係統或本單位內各種“三違”行為的查處。

第四條 質量 安全環保科是“三違”行為查處的監督 管理部門，負責“三違”行為查處的監督管理工作。

第五條 本細則適用於廠機關各科室、基層各站隊。

第二章 “三違”行為的界定

第六條 本細則所指“三違”行為是指違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的行為。

（一）違章指揮行為是指在安排和指揮生產時，違反相關 安全生產 法律、 法規、規章 製度和要求的行為。

（二）違章操作行為是指在進行生產作業過程中，不按照 01manbetx 01manbetx 、操作指導文件要求的程序或步驟進行操作，以及違反相關安全生產規章 製度和要求的行為。

（三）違反勞動紀律的行為是指在工作時間、工作崗位上不履行崗位職責、不遵守和不執行相關紀律、要求和安全規定的行為。

第七條 根據“三違”行為的危害程度不同，將“三違”行為劃分為嚴重“三違”行為和一般“三違”行為。

（一）嚴重“三違”行為是指違反公司安全生產禁令（見附1），可能導致嚴重影響和後果的行為。

一般“三違”行為是指除違反公司安全生產禁令以外的其它“三違”行為。

（二）本細則結合實際，列出了常見的 “三違”行為（見附2）。

第三章 查處“三違”行為的權限

第八條 任何一名管理者(包括各級管理人員、專業技術人員)都有責任在本職範圍內查處“三違”行為。

第九條 任何一名員工都有權抵製違章指揮，製止他人違章操作和違反勞動紀律，並有責任向上級主管科室舉報違章指揮、違章操作或違反勞動紀律的行為。

第十條 基層站隊自覺、主動查處“三違”行為，是保證安全生產的最有效方法。各基層站隊要經常組織對本單位內“三違”的查處活動，並每月定期向廠質量安全環保科上報。

第十一條 廠負責廠生產區域內“三違”行為的檢查考核工作，廠質量安全環保科應每季度將本廠“三違”查處情況報公司質量安全環保處備案。

第十二條 廠接受公司質量安全環保處對廠“三違”行為的監督管理，公司質量安全環保處負責監督、檢查、考核廠 “三違”查處工作。

第四章 “三違”行為考核規定

第十三條 廠對“三違”工作的考核實行一級考核一級的方式，廠考核基層站隊，基層站隊考核崗位員工。

第十四條 廠檢查基層站隊發現違反公司安全生產禁令的行為，每起扣發基層站隊效益工資300元，同時扣“三違”人員本人年度考核積分30分；一般“三違”行為每起扣發效益工資150元，並扣“三違”人員本人年度考核積分10分。

第十五條 各基層站隊檢查發現員工違反公司安全生產禁令，每起扣發其本人效益工資100元，同時扣“三違”人員本人年度考核積分20分；一般“三違”行為扣發其本人效益工資50元，同時扣其本人年度考核積分5分。

第十六條 對被檢單位“三違”行為的檢查考核以“三違”處罰通知單（見附3、附4）的形式通知被檢單位。扣發被檢單位的效益工資，是對被檢單位的處罰，不能由“三違”員工個人全部承擔，對“三違”人員、相關人員共同進行考核，無論公司或廠檢查考核過程中，發生“三違”行為，所扣罰款項直接責任人承擔70%，其它30%根據“三違”性質及嚴重程度，追究其主管領導、主要領導等相應責任，並由質量安全環保科提出，經主管領導審核或安委會討論通過後實施，檢查發現的“三違”行為，並造成嚴重後果者，除按此規定執行外，參照其它規定一並執行。

第十七條 廠在考核過程中扣罰的效益工資由廠人事科負責管理，用於廠安全生產獎勵；基層站隊扣罰的效益工資必須用於安全生產獎勵，嚴禁挪作它用，廠主管科室要對基層站隊扣罰款項的使用進行監督。

第十八條 年度積分扣完的人員必須離崗，按人事科有關規定進行培訓，待考核合格後再重新上崗。離崗期間的薪酬考核按人事科的有關規定執行。

第十九條 廠積極鼓勵對“三違”行為進行舉報，舉報到廠違反公司安全生產禁令的行為，經核實後每起由廠獎舉報人200元；舉報到廠的一般“三違”行為，經核實後每起由廠獎舉報人100元。獎金從“三違”考核扣發的效益工資中列支。

第二十條 廠每個月發一次通報，及時通報反“三違”工作情況。

第二十一條 廠建立每名員工年度積分為100分的考核 製度,基層站隊建立“三違”積分台帳（見附5）和查處“三違”行為記錄（見附6），進行細化量化考核。

第五章 附 則

第二十二條 本細則與國家 法律、 法規和上級規定不一致的，可按相關 法律、 法規和上級規定執行。

第二十三條 本實施細則自下發之日起實施。

第二十四條 本實施細則由廠質量安全環保科負責解釋。