紅衛煤業安全教育與培訓製度

安全教育與培訓製度

安全技術培訓工作對搞好煤礦安全生產有重要作用，是以人為本，標本兼治，必須做好抓實的工作。即提高職工安全技術素質和操作技能，增強安全生產意識和法製觀念，切實減少和杜絕02manbetx.com 和發生。按照“管理、裝備、培訓”三並重原則，培訓是提高職工素質的重要手段。為此，結合公司的實際，特製定《安全教育與培訓製度》。
　　一、安全教育與培訓組織機構及職責，成立員工安全教育與培訓領導小組。
　　　　組 長：總經理
　　　　副組長：黨委書記、安全副總經理
　　　　成 員：總工程師、生產副總經理、安全生產副總工程師、機運副總工程師、副總會計師、生產部正副部長、安監室主任、通風科科長、地測辦主任、行辦主任、勞動人事部部長。其職責是負責解決職工安全培訓與培訓工作中涉及的人、材、物；提出年度員工安全培訓與培訓工作計劃。
　　下設員工安全教育與培訓學校在安全監察室。由安全副總經理校長。其職責是具體負責職工安全培訓與培訓工作。
　　二、員工安全教育與培訓的原則
　　堅持“強製培訓、崗位培訓、經常教育、廣泛宣傳”的原則，對職工實行正規培訓。
　　三、安全教育與培訓的形式
　　崗位培訓、班前會、形式多樣，內容豐富的競賽活動、02manbetx.com 03manbetx 會、安全活動日、集中培訓：對各特種作業人員及技術工人針對性采取集中培訓。
　　四、安全教育與培訓培訓單位及教師
　　1、培訓單位：⑴各隊隊長組織本隊職工培訓。⑵安監室牽頭組織生產技術部、通風科技術員對公司各特種作業人員集中培訓。⑶勞動人事部牽頭、安監室協助對新工人進行培訓。⑷各係統組織技術人員對各要害工種人員進行專業性的技術培訓。
　　2、培訓教師：凡我公司工程技術人員、專業技術人員、基層隊幹以及能勝任培訓工作的人員，各培訓單位均可根據培訓需要聘請，經聘請的人員要責無旁貸，認真備課，保質保量完成教學任務。培訓教師授課費按每課時（45分鍾）20元給予補助，培訓結束由培訓單位提出教師授課費申請，並將培訓情況（培訓計劃、課時安排、考試試卷）交安全監察室初審，報安全副總經理審定後，交勞動人事部核算。
　　五、安全教育與培訓對象
安全培訓的主要對象是：隊幹、特種作業人員（包括瓦斯檢查員、民爆物品使用和管理的“三員”、井下電鉗工、各類絞車司機、機車司機、跟車員、磨盤工、信號工、水泵司機、乳化泵司機、變電工、壓風司機、吊掛人車司機、耙鬥機司機、充電工、抽放泵司機、皮帶司機、給煤機司機等）及新工人。
　　六、安全教育與培訓內容
《煤礦安全培訓教學大綱》規定：⑴隊幹、班組長必須學習煤礦安全生產方針與法律法規；隊、班安全管理；煤礦生產技術；安全技術理論知識；礦井災害發生規律、預防措施和處理方法；自救、互救與創傷急救知識。⑵工人必須學習煤礦安全生產方針與法律法規；安全管理基礎知識和崗位安全責任製；煤礦生產技術；礦井通風與各種災害發生的預兆、02manbetx.com 預防和應急措施；學習與本工種有關的設備、儀器、儀表的操作和排除故障的方法；掌握井下自救、互救與創傷急救的基本知識。⑶年審複訓包括：①近期頒布的有關煤礦安全生產的方針、政策與法律法規；②國內外安全生產的新形勢、新要求；③有關崗位及相關安全生產的新技術、新裝備和新工藝；④有關煤礦安全管理的新經驗和新方法；⑤近期典型02manbetx.com 案例03manbetx ；⑥有重點的複習初訓時學過的安全生產知識，特別是重大災害事故的發生規律及防治措施。
　　七、安全教育與培訓標準
　　1、隊幹：⑴熟悉煤礦安全生產方針、政策和法律法規，增強法製觀念和安全意識，提高嚴格執行《煤礦01manbetx 01manbetx 》、《作業01manbetx 》和《01manbetx 01manbetx 》的自覺性，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的“三違”現象。⑵掌握本崗位的安全工作職責和安全管理製度；了解煤礦生產技術知識；掌握《煤礦01manbetx 01manbetx 》、《作業規程》等對本生產係統在安全方麵的規定；掌握工程質量標準；提高隊安全生產管理能力。⑶掌握煤礦災害事故發生的基本規律及防治措施，能及時發現事故隱患並采取應急處理措施，防止事故擴大，並能及時組織工人避災脫險。⑷熟悉井下避災路線；掌握自救、互救與創傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
　　2、特種作業人員：⑴了解煤礦安全生產方針、政策和法律法規，增強法製觀念和安全意識，提高遵章守紀的自覺性，杜絕“三違”現象。⑵掌握本崗位的安全工作職責，掌握《煤礦01manbetx 》、《作業規程》等對本崗位在安全方麵的規定；掌握職責範圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造和完好標準；會熟悉操作及排除常見故障。⑶熟悉本崗位的質量標準、操作、檢測、安全技術，熟悉煤礦災害事故發生的基本規律及防治措施，遇到險情能采取應急處理措施，避免事故發生。掌握井下自救、互救與創傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。⑷了解煤礦生產技術和礦井災害防治的基本知識。
　　3、一般工種和新工人：⑴了解煤礦安全生產方針、政策和法律法規，增強法製觀念和安全意識，提高嚴格執行《煤礦01manbetx 》、《作業規程》和《01manbetx 》的自覺性，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的“三違”現象。⑵掌握本崗位的安全工作職責和安全管理製度；了解煤礦生產技術知識；掌握《煤礦安全規程》、《作業規程》等對本生產係統在安全方麵的規定；熟悉掌握本崗位的安全操作技術，提高安全操作技能。⑶熟悉煤礦災害事故發生的基本規律及防治措施，遇到險情能采取應急處理措施，防止事故發生。⑷熟悉井下避災路線；掌握自救、互救與創傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
　　八、安全教育與培訓考核
　　1、考試規則：⑴參考人員按指定的時間、考試地點參加考試，不得遲到。⑵參考人員應自帶鋼筆或圓珠筆。⑶理論考試一律采取閉卷，不得夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替。⑷參考人員不得在考試中途離開考場，離開考場者不能再進場續考，交答卷後不準滯留考場。
　　2、考核辦法：以考試成績為準。⑴隊幹考試成績在60～70分之間者，與70分相比，每差1分，處罰50元；成績在60分以下者，予以免職。⑵工人考試成績在60～65分之間者，與65分相比，每差1分，處罰20元。成績在60分以下者，予以調離本工作崗位或解除勞動合同關係。
　　九、安全教育與培訓要求
　　1、新工入礦必須經過嚴格的安全、技術技能培訓，培訓課時一周以上。必須經過嚴格的考試，各科成績達到合格以上，方可辦理上崗許可證，上崗前由簽訂師徒合同。
　　2、開展多種形勢的技術練兵比武活動，使員工樹立愛崗敬業的思想。由工會、團委牽頭每年對各工種至少舉行一次練兵比武活動，對優勝者給予適當獎勵。公司各單位也要組織全員參加的多種形式的培訓和練兵比武活動。
　　3、為保證員工的安全教育和業務技能培訓，公司將按工資總額的1.5％提取教育培訓經費，該費用必須專款專用，並建立專款專用台帳。